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Técnico/a Experto/a de Residuos Radiactivos

Presencial en Almaraz·Añadida hace 2 meses

Psicotec

39 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Contrato indefinido

    Según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Trabajar presencialmente en Almaraz

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 10+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

  • FP de Grado Superior

    «Personas en posesión de titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior o Técnico Especialista (Formación Profesional II) o equivalente relacionado con actividades técnicas.» — según la oferta.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Incorporación directa a la planta nuclear de Almaraz. 

Requisitos

Qué buscan

- Personas en posesión de titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior o Técnico Especialista (Formación Profesional II) o equivalente relacionado con actividades técnicas.

- Experiencia profesional de al menos 10 años en las funciones descritar previamente.

- Imprescindible nivel B1 de inglés, en conversación y lectura de textos técnicos (recomendable nivel B2).

- El centro de trabajo será la Planta de Almaraz, por lo que es necesario residir en las cercanías de la planta y con disponibilidad para habitar en poblaciones de tamaño reducido.

Se valorará

- Se valorará la posesión del título de Técnico/a experto en protección radiológica según lo indicado en la IS-03 del CSN, y formación específica adicional en materia de protección radiológica.

El puesto

Central Nuclear de Almaraz busca incorporar: 

Técnico/a Experto/a de Residuos Radiactivos (h/m/x)

Qué harás

Sus funciones serán:

  • Coordinación, control, vigilancia y supervisión de trabajos con riesgo de exposición a las radiaciones ionizantes.
  • Manejo de equipos de detección de contaminación y radiación, tanto fijos como portátiles.
  • Realización de comprobaciones, pruebas funcionales y calibraciones del sistema de vigilancia de la radiactividad (RMS).
  • Conocimientos sobre el funcionamiento, lógica de actuación, así como establecimiento de los tarados de equipos de protección radiológica.
  • Manejo de equipos de caracterización y espectrometría de materiales.
  • Trabajos de protección radiológica en instalaciones en operación normal y recarga.
  • Conocimiento sobre actividades de corte y descontaminación sobre residuos metálicos.
  • Conocimiento de la normativa aplicable a la protección radiológica de la instalación.
  • Manejo fluido de herramientas informáticas y software de medida.
  • Supervisión de trabajos de caracterización radiológica de residuos radiactivos.
  • Manejo de procedimientos y ordenes de trabajo

Sobre Psicotec

Psicotec es una consultoría internacional de recursos humanos fundada en 1985, que ofrece servicios integrales de gestión de talento, incluyendo búsqueda ejecutiva, adquisición de talento y headhunting, evaluación de candidatos, formación y consultoría de transformación organizacional. La firma informa de más de 25.000 procesos de selección resueltos con éxito, más de 45.000 candidatos entrevistados y un equipo de más de 80 profesionales. Fue la primera consultoría de habla hispana en obtener la certificación ISO 10667 para prácticas de evaluación y también cuenta con la certificación ISO 9001.

En España, Psicotec opera con oficinas propias en Madrid, Barcelona y Valencia, y a través de su pertenencia a la red de búsqueda ejecutiva ENEX está presente en más de 40 países de todo el mundo. Su portal de empleo publica vacantes en múltiples ciudades españolas —incluyendo puestos híbridos y remotos— que abarcan sectores de clientes como la industria, la energía, las finanzas y los contact centers/BPO, lo que la convierte en una puerta de entrada relevante al mercado laboral español para profesionales internacionales, contando además con su sitio web disponible en inglés y portugués.

Sector
Recruitment

En sus propias palabras

Información adicional

Cnat garantiza que todos sus procesos de selección y reclutamiento se llevan a cabo conforme a criterios de igualdad de trato y oportunidades, en coherencia con su Plan de Igualdad vigente, asegurando transparencia, objetividad y ausencia de discriminación.”

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