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Director/a Corporativo/a de Tecnología, Contact Center/BPO

Presencial en Madrid·Añadida hace 3 meses

Esta oferta se publicó hace 3 meses

Psicotec

39 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Contrato indefinido

    Según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Portugués

    La oferta pide portugués o lo valora.

  • Trabajar presencialmente en Madrid

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 5+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

  • Titulación universitaria

    «Formación superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas, Tecnología o disciplinas afines.» — según la oferta.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Incorporación a una compañía internacional, referente en su sector y en pleno proceso de crecimiento y transformación.
  • Posición estratégica, con impacto directo en la evolución tecnológica, la continuidad del negocio y la eficiencia operativa.
  • Coordinación internacional con España y Latinoamérica.
  • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable)
  • Beneficios adicionales: parking, seguro médico y otros beneficios corporativos.

Requisitos

Qué buscan

Requisitos mínimos

  • Experiencia mínima de 5-8 años en posiciones de dirección tecnológica dentro del sector Contact Center, BPO, telecomunicaciones masivas o entornos de alta transaccionalidad.
  • Experiencia en infraestructuras críticas, sistemas de voz, redes, cloud, telefonía IP y plataformas Contact Center.
  • Conocimiento práctico de seguridad de la información, continuidad de negocio y cumplimiento normativo, incluyendo PCI-DSS e ISO 27001.
  • Experiencia liderando equipos tecnológicos amplios, distribuidos geográficamente y orientados a servicios 24/7.
  • Capacidad para trabajar bajo presión, gestionar crisis operativas y tomar decisiones críticas ante incidencias con impacto en la operación.
  • Visión estratégica y orientación a negocio, con capacidad para vincular inversiones tecnológicas, eficiencia operativa, experiencia de cliente y retorno económico.

Se valorará

Se valorará

  • Experiencia previa en compañías con presencia internacional, especialmente en España y Latinoamérica.
  • Conocimiento de soluciones de plataformas omnicanal.
  • Experiencia en procesos de integración tecnológica derivados de adquisiciones, consolidación de plataformas o unificación de operaciones multisite.
  • Familiaridad con metodologías ITIL, marcos de gobierno tecnológico, modelos de gestión de proveedores y entornos regulados.
  • Nivel alto de inglés, valorándose positivamente portugués u otros idiomas relevantes para la operación internacional.

Formación y certificaciones

  • Formación superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas, Tecnología o disciplinas afines.
  • Formación de posgrado en Dirección Tecnológica, Transformación Digital, Ciberseguridad o MBA.

El puesto

Desde Psicotec Executive Search seleccionamos un/a Director/a Corporativo/a de Tecnología, para una importante compañía internacional del sector Contact Center/BPO, en un momento de crecimiento, integración tecnológica y transformación operativa.

La persona seleccionada liderará la estrategia tecnológica global de la compañía en España y Latinoamérica, garantizando la disponibilidad, escalabilidad, seguridad y evolución de la infraestructura crítica de telecomunicaciones, redes, sistemas de voz y datos. Será una posición clave para asegurar que la tecnología acompañe el crecimiento del negocio, la complejidad operativa y la continuidad del servicio en entornos 24/7.

Buscamos un perfil con sólida visión técnica y estratégica, experiencia en entornos de alta transaccionalidad y capacidad para actuar como referente tecnológico ante Dirección, Operaciones, Negocio y clientes estratégicos.

Qué harás

La persona seleccionada asumirá, entre otras, las siguientes responsabilidades:

  • Definir y supervisar el roadmap tecnológico corporativo, asegurando que la arquitectura de sistemas, redes, voz y datos soporte el crecimiento de la compañía.
  • Garantizar la alta disponibilidad de la infraestructura crítica, diseñando planes de contingencia, redundancia, recuperación ante desastres y continuidad de negocio.
  • Liderar la evolución de plataformas de telefonía IP, soluciones Contact Center, sistemas CCaaS, comunicaciones unificadas y entornos de voz de baja latencia.
  • Impulsar la integración de canales tradicionales de voz con soluciones digitales y omnicanal,WhatsApp Business API, automatización y herramientas de atención inteligente.
  • Supervisar la estrategia de cloud, infraestructura híbrida, conectividad global y relación con operadores de telecomunicaciones.
  • Gestionar indicadores técnicos de calidad del servicio: latencia, disponibilidad, incidencias de voz, estabilidad de plataformas y tasas de abandono por fallos técnicos.
  • Dirigir equipos multidisciplinares de tecnología, redes, sistemas, soporte, infraestructura y desarrollo.
  • Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, protección de la información y requisitos regulatorios, especialmente en entornos PCI-DSS, ISO 27001 y servicios de alta criticidad.
  • Gestionar presupuestos CAPEX/OPEX, contratos tecnológicos, acuerdos de nivel de servicio y negociaciones con fabricantes, integradores, proveedores cloud y telcos.
  • Actuar como referente tecnológico ante comités de dirección, áreas de operaciones, negocio y clientes estratégicos.

Sobre Psicotec

Psicotec es una consultoría internacional de recursos humanos fundada en 1985, que ofrece servicios integrales de gestión de talento, incluyendo búsqueda ejecutiva, adquisición de talento y headhunting, evaluación de candidatos, formación y consultoría de transformación organizacional. La firma informa de más de 25.000 procesos de selección resueltos con éxito, más de 45.000 candidatos entrevistados y un equipo de más de 80 profesionales. Fue la primera consultoría de habla hispana en obtener la certificación ISO 10667 para prácticas de evaluación y también cuenta con la certificación ISO 9001.

En España, Psicotec opera con oficinas propias en Madrid, Barcelona y Valencia, y a través de su pertenencia a la red de búsqueda ejecutiva ENEX está presente en más de 40 países de todo el mundo. Su portal de empleo publica vacantes en múltiples ciudades españolas —incluyendo puestos híbridos y remotos— que abarcan sectores de clientes como la industria, la energía, las finanzas y los contact centers/BPO, lo que la convierte en una puerta de entrada relevante al mercado laboral español para profesionales internacionales, contando además con su sitio web disponible en inglés y portugués.

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