Técnico/a de Empleo

• Formación y experiencia en proyectos de integración socio-laboral con colectivos en situación o riesgo de exclusión, especialmente financiados por FSE.
• Experiencia de más de 2 años en proyectos de integración social y laboral con colectivos en situación o riesgo de exclusión, principalmente financiados por FSE.
• Experiencia de al menos 2 años en búsqueda y coordinación con recursos de formación y apoyo sociolaborales.
• Experiencia en el trabajo en equipos interdisciplinares.
• Conocimientos de informática nivel avanzado (Office)
• Conocimiento metodología de trabajo en itinerarios personalizados de inclusión sociolaboral, FSE +
• Habilidades informáticas demostrables en la gestión de base de datos.
• Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
• Buen/a comunicador/a y capacidad para la representación
• Capacidad resolutiva, propositiva y gran capacidad de trabajo con autonomía.
• Orientación al logro de objetivos.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Capacidad organizativa.

• Formación y/o experiencia en metodologías ágiles.
• Formación en intervención desde la perspectiva de género.
• Certificado de discapacidad al menos del 33%.

• Titulación universitaria en Educación Social o similares.

• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Teletrabajo a tiempo parcial
• Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
• 23 días laborables de vacaciones
• Oportunidades de conciliación laboral y personal.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
• Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.

Salario Bruto Mensual: 1933,28 € (14 pagas)

Centro de Trabajo: Avenida 3 de mayo 77, locales 11 y 12

Programa: Mares de Cuidados FSE+

El proyecto contempla acciones dirigidas a la ejecución de proyectos integrados de inserción laboral, a través de itinerarios individualizados y personalizados, que deberán dirigirse a los colectivos vulnerables, en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Canarias

Las personas seleccionadas proporcionarán a los/as participantes orientación profesional y acompañamiento durante el desarrollo del itinerario, así realizarán un seguimiento de los progresos en su empleabilidad, participando activamente en las acciones de búsqueda de oportunidades de formación, empleo y emprendimiento que permitan su inserción laboral.

Será necesario que la persona seleccionada se desplace por la isla para facilitar la participación de las personas en el proyecto.

• Detección de las necesidades en función de las particularidades de cada persona que acuda al servicio.
• Elaboración de diagnósticos de empleabilidad.
• Evaluación de necesidades formativas de los participantes, diseño, planificación y seguimiento de propuestas formativas.
• Planificación, gestión y realización de talleres de búsqueda de empleo y TIC (competencias digitales).
• Planificación, gestión y realización de cursos y talleres de formación de competencias básicas y transversales.
• Coordinación y elaboración de informes con los resultados de las acciones desarrolladas.
• Apoyo en las tareas que se requiera presencia en la prospección en la isla.
• De manera transversal coordinación con recursos y profesionales que sean necesarios y estén vinculados con esta intervención.
• Gestión documental y registros de la intervención realizada en las herramientas de información que tiene el proyecto.
• Conocer y cumplir con la normativa de la Institución en relación con las tareas a realizar.

Jornada: 38,25 horas semanales distribuidas de lunes a viernes

Tipo de contrato: Sustitución IT

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 2 meses