Administrativo/a de Operaciones

Disponibilidad inmediata para incorporarse.

*Persona con iniciativa, autonomía y capacidad de comunicación, actitud positiva y entusiasmo acorde con los valores del grupo

Desde Grupo Constant, buscamos incorporar una Administrativo/a de Operaciones para cubrir una sustitución temporal en nuestra división de Staff Hotel. La persona seleccionada dará soporte al departamento de Operaciones, garantizando la correcta gestión y seguimiento de los procesos administrativos relacionados con los centros asignados.

Funciones principales

• Verificación de horarios y planificación de personal en los distintos hoteles.
• Solicitud de peticiones de incorporación de personal.
• Seguimiento del absentismo laboral y coordinación con los responsables de cada centro.
• Contacto directo con las gobernantas para resolver incidencias y coordinar necesidades operativas.
• Gestión de amonestaciones y sanciones, incluyendo la tramitación de tickets con el departamento jurídico cuando sea necesario.
• Elaboración y control de ficheros Excel (gestión de pluses, variables, y otros complementos salariales).

Requisitos

• Experiencia previa en tareas administrativas, preferiblemente en el área de operaciones o recursos humanos.
• Nivel alto de manejo de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, gestión de datos).
• Capacidad de organización, atención al detalle y habilidades comunicativas.
• Disponibilidad para incorporación inmediata.

Se ofrece

• Contrato temporal por sustitución.
• Jornada completa.
• Buen ambiente laboral y posibilidad de adquirir experiencia en un entorno dinámico y colaborativo.

Desde Grupo Constant, buscamos incorporar una Administrativo/a de Operaciones para cubrir una sustitución temporal en nuestra división de Staff Hotel. La persona seleccionada dará soporte al departamento de Operaciones, garantizando la correcta gestión y seguimiento de los procesos administrativos relacionados con los centros asignados.

• Verificación de horarios y planificación de personal en los distintos hoteles.
• Solicitud de peticiones de incorporación de personal.
• Seguimiento del absentismo laboral y coordinación con los responsables de cada centro.
• Contacto directo con las gobernantas para resolver incidencias y coordinar necesidades operativas.
• Gestión de amonestaciones y sanciones, incluyendo la tramitación de tickets con el departamento jurídico cuando sea necesario.
• Elaboración y control de ficheros Excel (gestión de pluses, variables, y otros complementos salariales).

• Contrato temporal por sustitución.
• Jornada completa.
• Buen ambiente laboral y posibilidad de adquirir experiencia en un entorno dinámico y colaborativo.

• Experiencia previa en tareas administrativas, preferiblemente en el área de operaciones o recursos humanos.
• Nivel alto de manejo de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, gestión de datos).
• Capacidad de organización, atención al detalle y habilidades comunicativas.
• Disponibilidad para incorporación inmediata.

Disponibilidad inmediata para incorporarse.

*Persona con iniciativa, autonomía y capacidad de comunicación, actitud positiva y entusiasmo acorde con los valores del grupo