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Programa de Rotación para Jóvenes Profesionales de Finanzas - Otis España

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 8 días

Otis

149 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Jornada completa
Según la oferta.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de Madrid para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Titulación universitaria
«Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business Administration, Economics, or a related field.» — según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Este programa va más allá de las asignaciones rotativas; te beneficiarás de una experiencia de desarrollo estructurada diseñada para apoyar tu crecimiento profesional y personal, que incluye:

Oportunidades anuales de formación y desarrollo presenciales.
Sesiones de aprendizaje virtual y módulos de e-learning continuos.
Mentoría y feedback regular durante todo el programa.
Exposición a líderes de Finanzas y a las principales partes interesadas del negocio.
Oportunidades de networking entre distintas funciones y geografías.
Oportunidades continuas para fortalecer tus capacidades financieras, analíticas y de "business partnering".

Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de:

Acelerar tu desarrollo profesional a través de experiencias diversas y de alto impacto.
Obtener una amplia exposición en múltiples disciplinas financieras.
Desarrollar tanto la experiencia técnica como las capacidades de "business partnering".
Recibir mentoría estructurada y apoyo continuo para tu desarrollo.
Ganar visibilidad y exposición ante el liderazgo de Finanzas.
Desarrollar una sólida red profesional en diferentes funciones y geografías.
Explorar diferentes trayectorias profesionales dentro de Finanzas antes de pasar a tu siguiente rol.

Requisitos

Qué buscan

Requisitos básicos

Grado o licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas, Economía o un campo relacionado.
No se requiere experiencia profesional previa. Las prácticas o cualquier otra experiencia práctica relevante se considerarán una ventaja.
Sólida base académica e interés en las Finanzas.
Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales.
Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
Interés en construir una carrera a largo plazo en Finanzas o GBS.
Competencia profesional en inglés.
Disponibilidad para comenzar el programa hacia finales de 2026 o a principios de enero de 2027.

El puesto

España

Golfo De Salónica 73, 28033 MADRID, Spain

En Otis, creemos que el talento en las primeras etapas de su carrera crece a través de experiencias significativas, aprendizaje continuo y exposición a diferentes áreas del negocio. Por eso hemos creado el Finance Ascend Program, un programa de desarrollo rotativo de dos años diseñado para preparar a profesionales en las primeras etapas de su carrera para futuras oportunidades en Finance y Global Business Services (GBS).

A través de la experiencia práctica, el aprendizaje estructurado, la mentoría y el contacto con las principales partes interesadas, desarrollarás una comprensión amplia de las Finanzas, al tiempo que fortalecerás las capacidades técnicas, analíticas y de "business partnering" necesarias para contribuir a una toma de decisiones con impacto.

A lo largo de 2 años, completarás tres rotaciones de aproximadamente ocho meses cada una en diferentes disciplinas de Finanzas.

Dependiendo de las necesidades del negocio, las oportunidades disponibles y los objetivos de desarrollo individual, las rotaciones pueden incluir áreas como:

Financial Planning & Analysis (FP&A).
Controllership / Accounting.
Finance Business Partnering.
Operations Finance.
Global Business Services (GBS).
Otras funciones de Finanzas relevantes.

Cada asignación rotativa te dará la oportunidad de asumir responsabilidades significativas, contribuir a proyectos de negocio reales y ampliar tu comprensión de cómo las Finanzas apoyan la toma de decisiones estratégicas y operativas.

Qué harás

Como Finance Ascend Program Associate, tú:

Completarás con éxito tres asignaciones rotativas en Finanzas.
Contribuirás a proyectos significativos y prioridades de negocio dentro de cada rotación.
Analizarás información financiera y de negocio para apoyar una toma de decisiones eficaz.
Construirás relaciones sólidas con colegas de finanzas y socios de negocio interfuncionales.
Aplicarás el pensamiento analítico y las habilidades de resolución de problemas a retos de negocio reales.
Te adaptarás rápidamente a diferentes equipos, responsabilidades y entornos de negocio.
Asumirás la responsabilidad de tu desarrollo profesional y buscarás feedback activamente.

Fecha de publicación

2026-08-13

Sobre Otis

Otis es el mayor fabricante de ascensores y escaleras mecánicas del mundo, y diseña, fabrica, instala y mantiene ascensores, escaleras mecánicas y pasillos rodantes para edificios en todo el mundo. La empresa, filial de United Technologies Corporation (ahora parte de RTX Corporation), opera en más de 200 países y territorios, con una plantilla de más de 69.000 empleados a nivel global. Otis tiene una larga reputación como pionera del sector, habiendo instalado el primer ascensor de seguridad del mundo en 1853 y continuando a la vanguardia de la tecnología de transporte vertical.

En España, Otis tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid, Barcelona y otras grandes ciudades, y está contratando activamente para una amplia gama de puestos técnicos, comerciales y de ingeniería. Las operaciones de la empresa en España son una parte clave de su región EMEA (Europa, Oriente Medio y África), y ofrecen oportunidades para profesionales internacionales en campos como la ingeniería, la gestión de proyectos y las finanzas. Otis es conocida por su fuerte enfoque en la seguridad, la innovación y el desarrollo profesional, lo que la convierte en una opción atractiva para quienes buscan construir una carrera en el sector de ascensores y escaleras mecánicas en España.

Sector: Elevators
Fundación: 1853
Plantilla: 50,000–100,000
Sede: Farmington, USA
En España: Madrid, Barcelona, Valencia y 36 más
Web: otis.com

Datos prácticos

Otis es una empresa global con una fuerte presencia en España, que ofrece numerosos puestos técnicos y de ingeniería en todo el país.
La empresa ofrece amplios programas de formación y desarrollo para sus empleados, incluidos profesionales internacionales.
Otis es conocida por su sólida cultura de seguridad y su compromiso con la innovación en el sector de ascensores y escaleras mecánicas.
Como filial de RTX Corporation, Otis ofrece la estabilidad y los recursos de una gran multinacional.
Los contratados internacionales pueden encontrar oportunidades para proyectos transfronterizos y movilidad profesional dentro de la región EMEA.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Si eres una persona curiosa, analítica, con ganas de aprender y motivada para construir una carrera en Finanzas dentro de una organización internacional, el Finance Ascend Program te ofrece la oportunidad de acelerar tu desarrollo, ampliar tu experiencia y generar un impacto desde el comienzo de tu carrera.

Si vives en una ciudad, es probable que te ofrezcamos un transporte o desempeñemos un papel para que sigas en movimiento cada día.

Otis es la empresa líder mundial en fabricación, instalación y servicio de ascensores y escaleras mecánicas. Movemos a 2.400 millones de personas cada día y mantenemos aproximadamente 2,4 millones de unidades de clientes en todo el mundo, la cartera de servicios más grande de la industria.

¡Es posible que reconozcas nuestros productos en algunos de los monumentos más famosos del mundo, como la Torre Eiffel, el Empire State Building, el Burj Khalifa y las Torres Petronas! Somos un equipo de 72.000 personas, incluyendo ingenieros, expertos en tecnología digital, ventas y especialistas funcionales, así como técnicos de fábrica y de campo, todos comprometidos a satisfacer las diversas necesidades de nuestros clientes y pasajeros en más de 200 países y territorios de todo el mundo. Estamos orgullosos de ser un equipo global y diverso con un legado de innovación probado que sigue siendo la base de una empresa de alto rendimiento y rápido movimiento.

Cuando te unes a Otis, pasas a formar parte de un líder mundial innovador con un modelo de negocio resiliente. Formarás parte de una comunidad diversa, confiable y solidaria donde tus contribuciones, y las habilidades y capacidades que adquirirás trabajando junto a los mejores y más brillantes, nos mantendrán conectados y a la vanguardia.

Ofrecemos oportunidades, formación y recursos que desarrollan el liderazgo y las capacidades en Ventas, Campo, Ingeniería y Grandes Proyectos, y nuestro Employee Scholar Program es un motivo de gran orgullo, a través del cual Otis patrocina a sus colegas para que realicen grados o programas de certificación.

Hoy, nuestro enfoque está más que nunca en las personas. Como empresa global impulsada por las personas, ponemos a las personas —pasajeros, clientes y colegas— en el centro de todo lo que hacemos. Nos guían nuestros valores que llamamos nuestros Tres Absolutos: priorizar la Seguridad, la Ética y la Calidad en todo lo que hacemos. Si deseas obtener más información sobre el medio ambiente, la responsabilidad social y la gobernanza (ESG) en Otis, haz clic aquí.

¡Forma parte del equipo de Otis y ayúdanos a #Buildwhatsnext!

Información adicional

Otis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano, edad o cualquier otra clase protegida según la ley aplicable. Para solicitar una adaptación al completar una solicitud de empleo debido a una necesidad especial o discapacidad, por favor contáctenos en careers@otis.com.

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