Responsable Marcas de Terceros

🎓Conocimientos:

• Educación: Grado en Marketing.
• Idiomas: Nivel alto inglés (C1).
• Otros:
• Valorable experiencia multidisciplinar.
• Familiaridad con SAP.
• Habilidad en el uso de herramientas de Análisis de Datos de Marketing.

🕒Experiencia Requerida:

• Experiencia: Entre 3 y 5 años posiciones relacionadas con Brand Management, Trade Marketing o Gestión de Cuentas.
• Sector: Gran Consumo.
• Habilidades:
• Conocimiento de P&L y lógica financiera del negocio
• Organización, autonomía y gestión simultánea de múltiples proyectos
• Capacidad de negociación e influencia

🚀 Misión: Gestionar, desarrollar y maximizar el valor del porfolio de Marcas de Distribución asignadas, garantizando su correcta posición estratégica en el mercado, la rentabilidad del negocio y una ejecución excelente en los diferentes canales, en estrecha coordinación con las Marcas, Trade Marketing, Ventas, Compras y Operaciones.

Responsabilidades

🎯 Estrategia de marca y negocio

• Definir y ejecutar el plan estratégico anual de las Marcas de Distribución, alineado con los objetivos corporativos.
• Identificar oportunidades de crecimiento por marca, cliente y canal (retail, hostelería, e-commerce, etc.).
• Analizar el mercado, tendencias de consumo, competencia y posicionamiento de precios.
• Elaborar propuestas de innovación, reformulación o ajustes de portfolio cuando sea necesario.

📈Gestión de proyectos

• Actuar como interlocutor principal con agentes clave en todo lo relativo a las marcas de distribución.
• Coordinar proyectos transversales con áreas internas (Trade Marketing, Calidad, Compras, Legal, Operaciones).

💻Marketing y activación

• Adaptar el posicionamiento, arquitectura de marca y mensajes clave de cada referencia al mercado español
• Liderar los planes de activación en punto de venta en estrecha relación con Trade Marketing: promociones, visibilidad, materiales y campañas.
• Supervisar la correcta ejecución de la marca en todos los puntos de contacto.
• Adaptar estrategias según canal, cliente o región.

💰Gestión económica

• Responsable del P&L de las marcas asignadas (ventas, margen, inversiones en marketing y trade).
• Seguimiento del A&P asignado, análisis de desviaciones y propuesta de acciones correctoras.
• Evaluación de Contribución Bruta y Neta por SKU y canal.

💡Análisis y reporting

• Elaborar informes de resultados, KPI's y recomendaciones estratégicas.
• Uso de herramientas de análisis de mercado (Nielsen/IRI u otros paneles), ventas internas y performance promocional...
• Recopilar información y analizar la misma de todas las herramientas internas de la compañía (SGPV, UVE, Táctico, SAP...)

🗣️Relaciones internas y externas

• Colaboración constante con:
• Marcas Asignadas (CEO, Country/Area Manager, Brand Ambassador, Marketing, Logistica, Legal....)
• Trade Marketing Osborne
• Equipos comerciales Osborne
• Compras, Comunicación, Operaciones, Legal, Finanzas...Osborne
• Relación con proveedores externos (agencias de comunicación, eventos, influencers; estudios de diseño, fabricantes, etc.).

🚀 Misión:  Gestionar, desarrollar y maximizar el valor del porfolio de Marcas de Distribución asignadas, garantizando su correcta posición estratégica en el mercado, la rentabilidad del negocio y una ejecución excelente en los diferentes canales, en estrecha coordinación con las Marcas, Trade Marketing, Ventas, Compras y Operaciones.

🎯 Estrategia de marca y negocio

• Definir y ejecutar el plan estratégico anual de las Marcas de Distribución, alineado con los objetivos corporativos.
• Identificar oportunidades de crecimiento por marca, cliente y canal (retail, hostelería, e-commerce, etc.).
• Analizar el mercado, tendencias de consumo, competencia y posicionamiento de precios.
• Elaborar propuestas de innovación, reformulación o ajustes de portfolio cuando sea necesario.

📈Gestión de proyectos

• Actuar como interlocutor principal con agentes clave en todo lo relativo a las marcas de distribución.
• Coordinar proyectos transversales con áreas internas (Trade Marketing, Calidad, Compras, Legal, Operaciones).

💻Marketing y activación

• Adaptar el posicionamiento, arquitectura de marca y mensajes clave de cada referencia al mercado español
• Liderar los planes de activación en punto de venta en estrecha relación con Trade Marketing: promociones, visibilidad, materiales y campañas.
• Supervisar la correcta ejecución de la marca en todos los puntos de contacto.
• Adaptar estrategias según canal, cliente o región.

💰Gestión económica

• Responsable del P&L de las marcas asignadas (ventas, margen, inversiones en marketing y trade).
• Seguimiento del A&P asignado, análisis de desviaciones y propuesta de acciones correctoras.
• Evaluación de Contribución Bruta y Neta por SKU y canal.

💡Análisis y reporting

•  Elaborar informes de resultados, KPI’s y recomendaciones estratégicas.
• Uso de herramientas de análisis de mercado (Nielsen/IRI u otros paneles), ventas internas y performance promocional…
• Recopilar información y analizar la misma de todas las herramientas internas de la compañía (SGPV, UVE, Táctico, SAP…)

🗣️Relaciones internas y externas

• Colaboración constante con:
• Marcas Asignadas (CEO, Country/Area Manager, Brand Ambassador, Marketing, Logistica, Legal….)
• Trade Marketing Osborne
• Equipos comerciales Osborne
• Compras, Comunicación, Operaciones, Legal, Finanzas…Osborne
• Relación con proveedores externos (agencias de comunicación, eventos, influencers; estudios de diseño, fabricantes, etc.).

• Educación: Grado en Marketing.
• Idiomas: Nivel alto inglés (C1).
• Experiencia: Entre 3 y 5 años posiciones relacionadas con Brand Management, Trade Marketing o Gestión de Cuentas.
• Sector: Gran Consumo.
• Conocimiento de P&L y lógica financiera del negocio
• Organización, autonomía y gestión simultánea de múltiples proyectos
• Capacidad de negociación e influencia

• Valorable experiencia multidisciplinar.
• Familiaridad con SAP.
• Habilidad en el uso de herramientas de Análisis de Datos de Marketing.

🎓Conocimientos:

• Otros:

🕒Experiencia Requerida:

• Habilidades: