Ingeniero de Software Staff/Principal (Seguridad de IA)
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Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Buscamos un Director of Engineering que lidere desde la primera línea. Este es un rol de liderazgo práctico y centrado en lo técnico —no es una posición de gestión de personas pura— con plena responsabilidad sobre la ingeniería de MetaDefender Email Security: arquitectura, entrega, calidad y los equipos que lo construyen. Liderarás la ingeniería en múltiples formatos de despliegue —desde entornos de alta seguridad con aislamiento físico (air-gapped) hasta despliegues nativos en la nube—, operando con el rigor de un ingeniero principal y la claridad de un ejecutivo.
Eres un líder de ingeniería nativo en IA. Has orquestado personalmente flotas de agentes de IA para diseñar, construir, probar y lanzar sistemas de producción, y has lanzado y publicado productos reales a través de un ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC) completo impulsado por IA, desde la especificación y la generación de código hasta las pruebas automatizadas, la revisión y el despliegue. Product Management define qué enviar; tú defines cómo construirlo. Eres responsable de la entrega de extremo a extremo de la hoja de ruta que establece Product Management, mantienes el estándar de entrega y construyes una cultura de alto rendimiento que el resto de la cartera de ingeniería de OPSWAT tomará como modelo para el desarrollo nativo de IA. Reportarás al VP, Products y liderarás un equipo distribuido en Rumanía y Hungría, mientras que el puesto en sí puede tener su base en cualquier lugar, con preferencia por el Reino Unido, EE. UU. o cerca de una ubicación operada por OPSWAT.
OPSWAT, líder mundial en ciberseguridad para infraestructuras críticas de TI, OT e ICS, ofrece una plataforma de extremo a extremo que proporciona a las organizaciones y empresas de los sectores público y privado la ventaja crítica necesaria para proteger sus redes complejas, asegurar sus dispositivos y garantizar el cumplimiento normativo. Durante los últimos 20 años, nuestro compromiso con la tecnología innovadora nos ha ganado la confianza de más de 1.700 organizaciones, gobiernos e instituciones en todo el mundo, consolidando nuestro papel en la protección de la infraestructura crítica mundial y en la seguridad de nuestro modo de vida.
OPSWAT, líder mundial en ciberseguridad para infraestructuras críticas de TI, OT e ICS, ofrece una plataforma de extremo a extremo que proporciona a las organizaciones y empresas de los sectores público y privado la ventaja crítica que necesitan para proteger sus redes complejas, asegurar sus dispositivos y garantizar el cumplimiento normativo. Con la confianza de más de 1.700 organizaciones, gobiernos e instituciones en todo el mundo —incluidos muchos de los gobiernos, empresas de servicios públicos, instituciones financieras y contratistas de defensa más grandes del mundo—, OPSWAT protege los sistemas que mantienen en funcionamiento la sociedad.
El producto: MetaDefender Email Security
MetaDefender Email Security es la cartera de prevención de amenazas por correo electrónico de OPSWAT, en la que confían gobiernos y operadores de infraestructuras críticas para detener las amenazas transmitidas por archivos y correos electrónicos antes de que lleguen a la bandeja de entrada. Consta de dos productos complementarios diseñados para diferentes entornos y perfiles de clientes: MetaDefender Email Gateway Security, desplegado on-premises frente a los servidores de correo existentes, y MetaDefender Cloud Email Security, que aumenta Microsoft 365; cada uno integra la tecnología de prevención de amenazas de OPSWAT, incluyendo Deep CDR, Metascan Multiscanning, Proactive DLP y Predictive Alin AI, directamente en el flujo de correo.
Este puesto es responsable de la ingeniería de los productos en ambos modelos de despliegue —la puerta de enlace on-premises y el servicio nativo en la nube de Microsoft 365—, cada uno con sus propias exigencias de seguridad, garantía y operatividad, y todos diseñados para escalar.
Reporta a: VP, Products
OPSWAT es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a proporcionar un entorno donde las oportunidades de empleo igualdad se extiendan a todos los empleados y solicitantes, libres de discriminación y acoso de cualquier tipo. Todas las decisiones de empleo se basan en las cualificaciones individuales, los requisitos del puesto y las necesidades comerciales, sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra categoría protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Agencias de reclutamiento: no aceptamos currículums no solicitados de agencias externas para ninguna de nuestras vacantes. Para enviar currículums para nuestros puestos, debe haber un contrato de reclutamiento aprobado por nuestro equipo legal y respaldado por ambas partes. Actualmente no estamos aceptando agencias externas adicionales en este momento.