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Especialista en Impuestos Indirectos

Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 3 días

Seguía abierta cuando la comprobamos el 5 oct

Omya

15 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada completa

    Según la oferta.

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Estar cerca de Barcelona para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 3+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

  • Titulación universitaria

    «University degree Accounting, Finance, Taxation, Law, or related fields» — según la oferta.

Beneficios

  • Seguro médico privado

    Según la oferta: pagado por la empresa o mediante retribución flexible.

  • Ticket restaurante

    Tarjeta o cheques de comida, según la oferta.

Habilidades

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Requisitos

Qué buscan

  • 3-5 años de experiencia en un rol operativo relacionado con procesos o funciones
  • Experiencia trabajando con SAP y sistemas de impuestos/informes (por ejemplo, OneStream)
  • Experiencia realizando análisis de causa raíz y apoyando iniciativas de mejora de sistemas/procesos, incluyendo la gestión del cambio (es decir, formación de usuarios finales)
  • Gran atención al detalle en la documentación financiera y la evidencia de cierre
  • Capacidad para manejar registros financieros confidenciales de forma segura
  • Capacidad para coordinarse con Controlling, Accounts Payable, Accounts Receivable y otras partes interesadas de finanzas
  • Conocimiento de cumplimiento fiscal, leyes fiscales locales y normativas fiscales internacionales, auditorías fiscales y presentación de informes regulatorios
  • Sólido conocimiento de impuestos indirectos en múltiples legislaciones, precios de transferencia y procesos de gestión de riesgos fiscales
  • Competencia en SAP, sistemas fiscales, herramientas de informes (por ejemplo, OneStream) y flujos de trabajo
  • Conocimiento de los controles internos y de los requisitos de cumplimiento de auditoría
  • Conocimiento de los desarrollos regulatorios fiscales globales, las regulaciones BEPS / GloBE / Pillar 2 y las normas contables

Formación y certificaciones

  • Grado universitario en Contabilidad, Finanzas, Fiscalidad, Derecho o campos relacionados
  • Se valorarán certificaciones avanzadas en Fiscalidad (por ejemplo, CTA, CTP, ATP, CPA, CTA, ACCA o equivalentes)
  • Se podrá considerar la formación profesional relevante con una experiencia significativa

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Modelo de trabajo híbrido: Flexibilidad para trabajar desde casa y en la oficina, ayudándote a lograr un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
  • Ticket Restaurant: Disfruta de una ayuda para la comida diaria para apoyar tu bienestar.
  • Retribución flexible: Guardería y Transporte
  • 30 días laborables de vacaciones: Tiempo suficiente para relajarse y recargar energías.
  • Clases de idiomas: Acceso a clases de idiomas para ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente.
  • Seguro médico: Seguro médico subvencionado en un 60% por la empresa para los empleados, con la opción de ampliar la cobertura a familiares a una tarifa muy competitiva.
  • Entorno de oficina abierto y moderno: Trabaja en un espacio colaborativo, innovador y cómodo diseñado para tu éxito.

El puesto

Buscamos un Specialist Indirect Tax que ejecute actividades de impuestos indirectos (es decir, IVA) y actividades de seguimiento de desarrollos legales dentro de la línea operativa Book-2-Close, garantizando una entrega puntual y precisa de acuerdo con los SLA, KPI, instrucciones de trabajo y controles. Realiza las tareas fiscales diarias, resuelve excepciones operativas y contribuye a la mejora continua de los procesos subyacentes, trabajando estrechamente con Group Tax y las partes interesadas internas.

Qué harás

  • Ejecutar las tareas operativas diarias de impuestos indirectos (por ejemplo, preparación de declaraciones de impuestos indirectos, presentación de declaraciones de impuestos indirectos, realización de conciliaciones de impuestos indirectos, apoyo en la gestión de auditorías locales de impuestos indirectos y realización de informes locales de Intrastat y EC Sales), incluyendo casos más complejos o de mayor valor, así como apoyar el seguimiento de los requisitos legales, garantizando una ejecución puntual y precisa de acuerdo con las instrucciones de trabajo y los SLA definidos
  • Monitorizar los propios KPI y SLA y tomar acciones correctivas en caso de desviaciones
  • Gestionar incidencias y excepciones operativas y garantizar su resolución puntual
  • Escalar problemas estructurales, riesgos y defectos recurrentes a las partes interesadas pertinentes
  • Actuar como primer punto de contacto para consultas operativas de colegas junior y proporcionar orientación informal sobre temas complejos
  • Garantizar la ejecución puntual de las actividades fiscales alineadas con los calendarios de cierre y los plazos de presentación de informes
  • Apoyar la estandarización y la mejora continua de los procesos y procedimientos de impuestos indirectos conjuntamente con Group Tax (Sede central)
  • Apoyar el seguimiento de los desarrollos legales (por ejemplo, nuevas regulaciones fiscales y su posterior implementación)
  • Trabajar estrechamente con el equipo de gestión de procesos B2C y Group Tax (Sede central) para apoyar la mejora continua de los procesos subyacentes
  • Apoyar el despliegue de nuevos diseños de procesos, sistemas y herramientas, o de los modificados, en la línea operativa (por ejemplo, apoyar las actualizaciones del sistema y otros proyectos de gestión del cambio) trabajando estrechamente con la capa OS&S Transform
  • Recopilar ideas de mejora y contribuir al backlog de mejora operativa
  • Participar en actividades piloto, pruebas y formación relacionadas con los cambios que afecten a la línea operativa
  • Garantizar el cumplimiento de los estándares de cumplimiento, incluidas las normativas fiscales locales e internacionales, las normas contables (IFRS, GAAP) y los requisitos de auditoría
  • Colaborar con el Indirect Tax Manager para garantizar la alineación entre la ejecución y los objetivos operativos
  • Trabajar en estrecha colaboración con Group Tax garantizando la coherencia en las operaciones, el cumplimiento y la presentación de informes
  • Interactuar con Specialists y Team Leads dentro de Book-2-Close y procesos adyacentes para garantizar una prestación de servicios coordinada
  • Servir de enlace con las autoridades fiscales locales, auditores y consultores externos según sea necesario
  • Comunicarse eficazmente con las unidades de negocio internas sobre las implicaciones fiscales y los requisitos de cumplimiento

Sobre Omya

Omya es un líder mundial en la producción de soluciones basadas en minerales, principalmente carbonato de calcio y dolomita, que sirve a industrias como la construcción, el papel, los plásticos, las pinturas y la agricultura. Con sede en Oftringen, Suiza, la empresa opera más de 150 sitios de producción en todo el mundo y emplea a unas 9,000 personas, con un fuerte enfoque en soluciones minerales sostenibles e innovadoras.

En España, Omya tiene una presencia operativa significativa con instalaciones de producción y distribución, y los puestos vacantes actuales en áreas como ingeniería de datos, IA y gestión de proyectos de TI indican un creciente centro digital y de analítica. La empresa ofrece un entorno de trabajo internacional, con oportunidades de colaboración transfronteriza y desarrollo profesional, lo que la convierte en una opción atractiva para profesionales que buscan reubicarse en España mientras trabajan para un líder industrial global.

Fundación
1884
Plantilla
5,000–10,000
Sede
Oftringen, Switzerland
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Omya es una empresa global con operaciones en más de 50 países, que ofrece oportunidades profesionales internacionales y movilidad transfronteriza.
  • La empresa tiene un fuerte enfoque en sostenibilidad e innovación, con inversiones continuas en transformación digital y analítica de datos.
  • España es un mercado clave para Omya, con múltiples sitios de producción y un equipo digital en crecimiento, lo que proporciona una base estable para contrataciones internacionales.
  • Omya ofrece un entorno de trabajo multicultural, con empleados de diversos orígenes y una cultura corporativa colaborativa.
  • La empresa proporciona beneficios competitivos y apoya el desarrollo profesional a través de programas de formación globales.
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