Accounts Receivable Team Leader (M/H/D)

¿Eres una persona con ownership, capacidad de organización y orientación a resultados, capaz de combinar la gestión diaria del equipo con una visión global de los procesos de Accounts Receivable, anticipando riesgos y proponiendo mejoras que permitan seguir profesionalizando y automatizando el área?

Buscamos incorporar un/a Accounts Receivable Team Leader que coordine y supervise los procesos de facturación y cobros.

La posición tendrá un marcado componente de coordinación de equipo, seguimiento operativo, análisis y mejora continua, trabajando de forma transversal con áreas como Accounting, Controlling, Accounts Payable, Treasury, Sales y otros equipos de negocio.

Principales responsabilidades

• Coordinar y dar soporte al equipo de Accounts Receivable, estableciendo prioridades y asegurando una correcta ejecución de la operativa.

• Supervisar los procesos de facturación de las distintas líneas de negocio, incluyendo venta de vehículos (B2B y B2C), Servicios de Movilidad (OTAs, Corporate, etc.), facturación Intercompany y gestión financiera de nuestra red de franquicias.

• Asegurar la correcta ejecución de los cierres contables, así como las conciliaciones y controles asociados.

• Liderar el seguimiento de cobros y deuda vencida, identificando incidencias y coordinando las acciones necesarias para reducir los plazos de cobro.

• Elaborar y gestionar el Aging de clientes, priorizando acciones en función de antigüedad, importe y riesgo.

• Realizar el seguimiento de KPIs de Accounts Receivable y preparar reporting periódico sobre facturación, deuda, incidencias, riesgos y evolución.

• Impulsar iniciativas de mejora continua y automatización, reduciendo tareas manuales y aumentando la eficiencia y trazabilidad de los procesos.

Qué valoramos

• Trayectoria profesional en Accounts Receivable, Credit & Collections, facturación o posiciones similares dentro del área financiera.

• Experiencia coordinando equipos o con capacidad demostrada para asumir responsabilidades de liderazgo.

• Buen conocimiento de procesos contables relacionados con clientes, facturación, cobros y conciliaciones.

• Perfil analítico, organizado y orientado al cumplimiento de plazos.

• Se valorará experiencia previa en sectores como movilidad, rent-a-car, turismo o similares.

• Buen manejo de Excel y ERP, valorándose especialmente el conocimiento de SAP S/4HANA.

• Inglés profesional, tanto hablado como escrito.