Jefe de Sección Equipos a Presión.

¿Aportas experiencia en una OCA o en una empresa Instaladora, Mantenedora o de Facility Services? En OCA Global buscamos para nuestra Delegación de Madrid un/a Jefe de Sección para nuestra división de Equipos a Presión.

Reportando directamente al Director de Explotación tu misión será liderar y desarrollar la división de Equipos a presión en la zona centro, gestionando y apoyándote en un equipo de técnicos y administrativos.

Funciones de tu día a día

• Gestión del Departamento de Equipos a Presión: Liderar y supervisar todas las actividades relacionadas con el departamento, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Te apoyarás en el departamento técnico.

• Gestión de Equipos: Coordinar y supervisar el trabajo del equipo, asegurando el desarrollo profesional y motivando al equipo a alcanzar sus objetivos, realizando coaching y acompañamiento a los miembros del equipo.

• Gestión Económica y de Resultados: Gestionar la rentabilidad del departamento, estableciendo objetivos de negocio y controlando los resultados económicos.

• Supervisión Técnica: Asegurar que las inspecciones y servicios técnicos cumplan con los estándares de calidad de OCA Global y las regulaciones legales aplicables.

• Relación con Clientes: Gestionar la relación con los clientes asegurando la satisfacción de los mismos.

• Coordinación de Proyectos: Participar en la planificación de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y la gestión eficiente de los recursos.

¿Qué cualidades y requisitos buscamos?

• Formación: Imprescindible formación Universitaria Ingeniería (Técnica o Superior) de ámbito Industrial totalmente homologada.

• Experiencia Previa: Mínimo 4 años de experiencia en sectores como: Inspección Reglamentaria (OCA), Mantenedoras, Instaladora, Facility Services,... o muy similar en actividad.

• Experiencia en Gestión de Equipos: 2-3 años de experiencia reciente liderando equipos. Con capacidad demostrada en la coordinación y supervisión de equipos de trabajo.

• Habilidades Informáticas: Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión documental.

• Movilidad: Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos ocasionales.

¿Qué competencias necesitamos que tengas?

• Liderazgo: Capacidad para dirigir y motivar a un equipo de trabajo, asegurando un ambiente de colaboración y alto rendimiento.

• Gestión de Resultados: Enfoque en la consecución de objetivos económicos y de calidad, asegurando la rentabilidad y crecimiento del departamento.

• Comunicación Efectiva: Habilidad para interactuar con clientes, equipos y superiores, transmitiendo información clara y precisa.

• Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar y coordinar eficientemente con diferentes departamentos.

• Adaptabilidad y Resiliencia: Flexibilidad para adaptarse a las demandas del sector y gestionar situaciones imprevistas.

• Excelencia Operativa: Compromiso con la mejora continua y la búsqueda de la excelencia en el desempeño del equipo.

¿Por qué te encantará trabajar con nosotros?

• Contrato Indefinido: Ofrecemos estabilidad laboral desde el primer día con una posición fija y estable dentro de la compañía.

• Jornada Completa: Horario de lunes a jueves de 08:30h a 18:00h y viernes de 08:30h a 15:30h. Jornada Intensiva los días previos a festivos y durante el mes de Julio y Agosto.

• Vehículo de Empresa: Proporcionamos vehículo de empresa para facilitar los desplazamientos profesionales.

• Retribución Flexible: Tendrás acceso a un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, ticket restaurante, bono transporte, ticket guardería, entre otros productos y servicios.

• Beneficios Sociales: Benefíciate de descuentos exclusivos en plataformas comerciales, gimnasios, cines, museos, agencias de viaje, y más.

• Formación Continua: Acceso a programas de formación continua para seguir desarrollando tus habilidades técnicas y de gestión.

• Oportunidades de Crecimiento Profesional: Posibilidad de desarrollar una carrera a largo plazo dentro de una empresa en crecimiento constante.

• Ambiente de Trabajo Colaborativo: Un entorno de trabajo dinámico donde el apoyo mutuo y el trabajo en equipo son fundamentales.

#LI-ET1

¿Aportas experiencia en una OCA o en una empresa Instaladora, Mantenedora o de Facility Services? En OCA Global buscamos para nuestra Delegación de Madrid un/a Jefe de Sección para nuestra división de Equipos a Presión.

Reportando directamente al Director de Explotación tu misión será liderar y desarrollar la división de Equipos a presión en la zona centro, gestionando y apoyándote en un equipo de técnicos y administrativos.

• Gestión del Departamento de Equipos a Presión: Liderar y supervisar todas las actividades relacionadas con el departamento, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Te apoyarás en el departamento técnico.

• Gestión de Equipos: Coordinar y supervisar el trabajo del equipo, asegurando el desarrollo profesional y motivando al equipo a alcanzar sus objetivos, realizando coaching y acompañamiento a los miembros del equipo.

• Gestión Económica y de Resultados: Gestionar la rentabilidad del departamento, estableciendo objetivos de negocio y controlando los resultados económicos.

• Supervisión Técnica: Asegurar que las inspecciones y servicios técnicos cumplan con los estándares de calidad de OCA Global y las regulaciones legales aplicables.

• Relación con Clientes: Gestionar la relación con los clientes asegurando la satisfacción de los mismos.

• Coordinación de Proyectos: Participar en la planificación de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y la gestión eficiente de los recursos.

¿Por qué te encantará trabajar con nosotros?

• Contrato Indefinido: Ofrecemos estabilidad laboral desde el primer día con una posición fija y estable dentro de la compañía.

• Vehículo de Empresa: Proporcionamos vehículo de empresa para facilitar los desplazamientos profesionales.

• Retribución Flexible: Tendrás acceso a un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, ticket restaurante, bono transporte, ticket guardería, entre otros productos y servicios.

• Beneficios Sociales: Benefíciate de descuentos exclusivos en plataformas comerciales, gimnasios, cines, museos, agencias de viaje, y más.

• Formación Continua: Acceso a programas de formación continua para seguir desarrollando tus habilidades técnicas y de gestión.

• Oportunidades de Crecimiento Profesional: Posibilidad de desarrollar una carrera a largo plazo dentro de una empresa en crecimiento constante.

• Ambiente de Trabajo Colaborativo: Un entorno de trabajo dinámico donde el apoyo mutuo y el trabajo en equipo son fundamentales.

• Jornada Completa: Horario de lunes a jueves de 08:30h a 18:00h y viernes de 08:30h a 15:30h. Jornada Intensiva los días previos a festivos y durante el mes de Julio y Agosto.

¿Qué cualidades y requisitos buscamos?

• Formación: Imprescindible formación Universitaria Ingeniería (Técnica o Superior) de ámbito Industrial totalmente homologada.

• Experiencia Previa: Mínimo 4 años de experiencia en sectores como: Inspección Reglamentaria (OCA), Mantenedoras, Instaladora, Facility Services,... o muy similar en actividad.

• Experiencia en Gestión de Equipos: 2-3 años de experiencia reciente liderando equipos. Con capacidad demostrada en la coordinación y supervisión de equipos de trabajo.

• Habilidades Informáticas: Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión documental.

• Movilidad: Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos ocasionales.

¿Qué competencias necesitamos que tengas?

• Liderazgo: Capacidad para dirigir y motivar a un equipo de trabajo, asegurando un ambiente de colaboración y alto rendimiento.

• Gestión de Resultados: Enfoque en la consecución de objetivos económicos y de calidad, asegurando la rentabilidad y crecimiento del departamento.

• Comunicación Efectiva: Habilidad para interactuar con clientes, equipos y superiores, transmitiendo información clara y precisa.

• Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar y coordinar eficientemente con diferentes departamentos.

• Adaptabilidad y Resiliencia: Flexibilidad para adaptarse a las demandas del sector y gestionar situaciones imprevistas.

• Excelencia Operativa: Compromiso con la mejora continua y la búsqueda de la excelencia en el desempeño del equipo.