Responsable de Mantenimiento-INDEFINIDO

-Formación técnica, preferiblemente en Electromecánica o similar
-Experiencia mínima de 1 a 2 años en gestión o coordinación de mantenimiento
-Valorable experiencia en entorno industrial
-Capacidad para organizar prioridades y coordinar recursos
-Disponibilidad de incorporación inmediata o en plazo razonable
-Disponibilidad y flexibilidad horaria
-Carnet de conducir y vehículo propio para acceder al centro de trabajo
-Capacidad de liderazgo, planificación y resolución de incidencias

-Horario flexible con una pausa para comer de 30 minutos a 1 hora. (De entrada, entre las 8 y las 8:30 y salida entre las 16:30 y las 17:00, según horario de entrada y tiempo de comida).
-Tipo de contrato: Incorporación directa a empresa
-Salario: Hasta 35.000 € brutos anuales, con posibilidad de mejora según experiencia y perfil profesional
-Incorporación directa a una empresa consolidada
-Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional
-Entorno dinámico con proyección internacional
-Autonomía y responsabilidad en la gestión del departamento
-Condiciones económicas competitivas y revisables según experiencia

Desde Nortempo, buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento para una empresa industrial consolidada, con presencia internacional y un fuerte compromiso con la mejora continua y el desarrollo de su equipo ubicada en Íscar.

Buscamos un perfil con capacidad de organización, liderazgo y visión técnica, que quiera asumir responsabilidades en la gestión integral del departamento de mantenimiento y seguir creciendo profesionalmente dentro de la compañía.

¿Qué funciones vas a realizar?

· Planificación y seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos

· Coordinación y gestión del equipo técnico de mantenimiento

· Optimización de recursos materiales y humanos del departamento

· Elaboración, seguimiento y control de presupuestos y costes

· Gestión e interlocución con proveedores externos

· Realización de inspecciones técnicas y análisis de riesgos

· Propuesta de mejoras para aumentar la eficiencia y disponibilidad de los equipos

· Supervisión general de las actividades del departamento de mantenimiento

Desde Nortempo, buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento para una empresa industrial consolidada, con presencia internacional y un fuerte compromiso con la mejora continua y el desarrollo de su equipo ubicada en Íscar.

Buscamos un perfil con capacidad de organización, liderazgo y visión técnica, que quiera asumir responsabilidades en la gestión integral del departamento de mantenimiento y seguir creciendo profesionalmente dentro de la compañía.

· Planificación y seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos

· Coordinación y gestión del equipo técnico de mantenimiento

· Optimización de recursos materiales y humanos del departamento

· Elaboración, seguimiento y control de presupuestos y costes

· Gestión e interlocución con proveedores externos

· Realización de inspecciones técnicas y análisis de riesgos

· Propuesta de mejoras para aumentar la eficiencia y disponibilidad de los equipos

· Supervisión general de las actividades del departamento de mantenimiento

-Horario flexible con una pausa para comer de 30 minutos a 1 hora. (De entrada, entre las 8 y las 8:30 y salida entre las 16:30 y las 17:00, según horario de entrada y tiempo de comida).

-Tipo de contrato: Incorporación directa a empresa

-Salario: Hasta 35.000 € brutos anuales, con posibilidad de mejora según experiencia y perfil profesional

-Incorporación directa a una empresa consolidada

-Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional

-Entorno dinámico con proyección internacional

-Autonomía y responsabilidad en la gestión del departamento

-Condiciones económicas competitivas y revisables según experiencia

-Formación técnica, preferiblemente en Electromecánica o similar

-Experiencia mínima de 1 a 2 años en gestión o coordinación de mantenimiento

-Valorable experiencia en entorno industrial

-Capacidad para organizar prioridades y coordinar recursos

-Disponibilidad de incorporación inmediata o en plazo razonable

-Disponibilidad y flexibilidad horaria

-Carnet de conducir y vehículo propio para acceder al centro de trabajo

-Capacidad de liderazgo, planificación y resolución de incidencias