Recruiter 360 | Especialista en Sales & Marketing - Madrid

• Experiencia previa como Recruiter 360, Consultor/a de Selección o Consultor/a de RRHH.
• Valorable especialización en perfiles de Sales, Marketing, Business Development o Retail.
• Orientación comercial y experiencia en captación de negocio.
• Habilidades de comunicación, negociación e influencia.
• Capacidad para gestionar múltiples procesos de manera simultánea.
• Proactividad, autonomía y fuerte orientación a resultados.

• Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento.
• Entorno dinámico y orientado al desarrollo profesional.
• Formación continua y acompañamiento.
• Retribución fija + variable competitivo.
• Flexibilidad y autonomía en la gestión de tu cartera y procesos.
• Formar parte de un equipo comprometido y con gran visión de negocio.

Si te motiva combinar selección de talento y desarrollo de negocio, y quieres especializarte en el mercado de Sales & Marketing, nos encantará conocerte.

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¿Te apasiona el mundo de la selección y el desarrollo de negocio?

En nuestra compañía buscamos un/a Recruiter 360 especializado/a en Sales & Marketing para impulsar el crecimiento de una de nuestras áreas estratégicas. Buscamos una persona con visión comercial, capacidad para generar nuevas oportunidades y experiencia gestionando procesos de selección de principio a fin.

Serás responsable tanto de la captación de clientes como de la identificación y atracción del mejor talento para posiciones de ventas, marketing y desarrollo de negocio.

¿Cuál será tu misión?

• Desarrollar y ampliar la cartera de clientes en el área de Sales & Marketing.

• Detectar oportunidades de negocio y generar nuevas colaboraciones.

• Gestionar el ciclo completo de selección (360º):

  • Toma de requisitos con clientes.

  • Publicación y búsqueda activa de candidatos.

  • Criba curricular y entrevistas.

  • Presentación de candidaturas.

  • Seguimiento del proceso hasta la incorporación.

• Asesorar a clientes sobre tendencias de mercado, salarios y talento disponible.

• Construir relaciones sólidas y de largo plazo con clientes y candidatos.

• Cumplir los objetivos de facturación y actividad establecidos.