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Administrativo/a de RRHH y Gestión de Personal media Jornada

Nortempo·A Coruña

Qué ofrecen

  • Jornada parcial

    Según la oferta.

Qué piden

  • Hables español a nivel nativo

    Aparece como requisito en la oferta.

  • Trabajes presencialmente en A Coruña

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tengas 2+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

Extraído automáticamente de la oferta — lo que cuenta es el anuncio completo.

Añadida hace 1 mes
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Requisitos

Formación profesional o estudios universitarios relacionados con Administración, Recursos Humanos o similar.

Experiencia mínima de 2 años en un puesto administrativo con funciones de RRHH.

Experiencia en gestión documental de obra y plataformas CAE.

Conocimientos de administración laboral y coordinación con gestorías.

Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook).

Valorable nivel de inglés para gestión de documentación internacional.

Beneficios

Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.

Estabilidad laboral.

Formación continua.

Desarrollo profesional dentro de la organización.

Descripción del empleo

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Recursos Humanos y Gestión de Personal para dar soporte integral a los procesos de selección, administración laboral y coordinación de la documentación de trabajadores y obras.

La persona seleccionada será responsable de la gestión administrativa relacionada con el personal, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y de la normativa vigente.

Funciones

  • Gestión de procesos de selección y reclutamiento:

    • Análisis de necesidades de contratación.

    • Publicación de ofertas de empleo.

    • Criba curricular y contacto inicial con candidatos.

  • Gestión y control de documentación de obra:

    • Manejo de plataformas de prevención y coordinación de actividades empresariales (CAE).

    • Preparación y actualización de documentación requerida para el acceso a obra.

  • Gestión administrativa y control de costes:

    • Imputación de gastos a partes de trabajo y obras.

    • Seguimiento y control de gastos de trabajadores.

  • Gestión de personal:

    • Coordinación de la formación obligatoria de los trabajadores.

    • Gestión de reconocimientos médicos.

    • Control y entrega de EPIs.

    • Organización de viajes y alojamientos.

  • Administración laboral:

    • Tramitación de altas, bajas y variaciones de personal en coordinación con la gestoría.

    • Archivo y actualización de expedientes de trabajadores.

  • Gestión de trabajadores desplazados:

    • Preparación y seguimiento de la documentación necesaria para desplazamientos internacionales.

    • Coordinación de trámites administrativos asociados a la movilidad internacional.

Competencias

  • Organización y planificación.

  • Capacidad de gestión documental.

  • Atención al detalle.

  • Resolución de incidencias.

  • Proactividad y trabajo en equipo.

  • Habilidades comunicativas.

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Sobre la empresa

Nortempo

Nortempo

Staffing

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Empresa española

Nortempo es una agencia de selección de personal.Seleccionan personal para empresas clientes, así que la empresa para la que trabajarías no aparece en esta oferta.

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