Administrativo/a de Fincas

Formación en Administración, Finanzas, Gestión Administrativa o similar.
Valorable experiencia previa en gestión administrativa, atención al cliente o administración de fincas.
Manejo habitual de herramientas Microsoft 365 y entornos digitales.
Capacidad de organización, planificación y gestión de varias tareas simultáneamente.
Habilidades de comunicación, orientación al cliente y resolución de incidencias.
Actitud proactiva, autonomía e interés por la mejora continua y la digitalización.

Contrato indefinido.
Salario competitivo.
Compensación adicional por asistencia a reuniones de comunidad.
Formación específica en procedimientos y herramientas internas.
Participación en proyectos de digitalización y automatización.
Incorporación a una empresa sólida y con trayectoria.
Buen ambiente de trabajo y equipo orientado a la mejora continua.

Técnico/a Administrativo/a de Fincas

Desde Nortempo seleccionamos un/a Técnico/a Administrativo/a de Fincas para incorporarse a una empresa consolidada del sector de la administración de fincas y servicios profesionales, ubicada en la zona de Oleiros (A Coruña).

La persona seleccionada formará parte de un equipo especializado, participando en la gestión integral de comunidades de propietarios y colaborando en proyectos de mejora, digitalización y optimización de procesos. Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a una organización estable, con una sólida trayectoria y un entorno de trabajo colaborativo orientado a la mejora continua.

¿Cuáles serán tus funciones?

Gestión de comunidades

• Preparación y asistencia a juntas ordinarias y extraordinarias.

• Redacción de actas y seguimiento de los acuerdos adoptados.

• Gestión y seguimiento de incidencias.

• Coordinación con proveedores y empresas de mantenimiento.

• Seguimiento económico y administrativo de las comunidades.

• Tramitación y control de documentación relacionada con la administración de fincas.

Soporte administrativo

• Atención y seguimiento de consultas de propietarios, presidentes de comunidad y proveedores.

• Gestión documental y archivo digital.

• Actualización de información en el software de gestión.

• Preparación de documentación para reuniones y juntas.

• Seguimiento de comunicaciones con clientes a través de diferentes canales.

Mejora e innovación

• Participación en proyectos de digitalización y automatización de procesos.

• Uso de herramientas colaborativas y tecnológicas para optimizar la gestión diaria.