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PM de Finanzas

Presencial en Madrid·Añadida hace 24 días (comprobada el 27 oct)

Nordex

68 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Madrid
Inglés: Obligatorio
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Titulación en Economía, Administración de Empresas, Finanzas o un campo relacionado
Para titulaciones extranjeras, se requiere el reconocimiento de la equivalencia correspondiente al título español
Se requiere conocimiento de SAP
Nivel de inglés C1 o superior
Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Capacidad para trabajar de forma colaborativa con diferentes departamentos y stakeholders

Se valorará

Interés en la Inteligencia Artificial, la transformación digital y la optimización de procesos

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Además de la oportunidad de hacer nuestro mundo un poco más sostenible, te ofrecemos:

*Algunas ofertas pueden variar según la ubicación

El puesto

Como parte de nuestro proceso de mejora continua y transformación digital, buscamos un PM Excellence Finance CTBU (m/f/d) para unirse a nuestro equipo, desempeñando las siguientes tareas:

Qué harás

Impulsar la integración de iniciativas de Inteligencia Artificial dentro de Finance y Business Operations
Identificar oportunidades para optimizar y automatizar procesos de negocio mediante soluciones basadas en IA
Apoyar la traducción de las necesidades de negocio en casos de uso de IA prácticos y planes de implementación
Evaluar el valor de negocio, la viabilidad y el retorno de la inversión (ROI) de las iniciativas relacionadas con la IA
Promover la adopción de la IA y contribuir a la estrategia de transformación digital en todos los departamentos
Identificar procesos de negocio y flujos de trabajo adecuados para la optimización y automatización mediante IA
Traducir los requisitos de negocio en casos de uso de IA y hojas de ruta de implementación
Evaluar el impacto potencial, el ROI y la viabilidad de las iniciativas de IA
Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la implementación exitosa de las soluciones de IA.
Promover la concienciación, la adopción de la IA y las iniciativas de transformación digital en toda la organización
Apoyar proyectos de mejora continua centrados en la eficiencia de los procesos y la innovación
Preparar informes, presentaciones y análisis para los stakeholders y la dirección

Cómo trabajarás

Disponibilidad para viajar cuando sea necesario

Proceso de selección

3 pasos3 entrevistas

Solicitud
Entrevista inicial
Con an Equipo de People & Culture
Una primera entrevista con un miembro del equipo de People & Culture.
Entrevista con el responsable de contratación
Con a responsable de contratación
Abarca el puesto en detalle y puede incluir preguntas técnicas o una evaluación de habilidades.
Entrevista con el equipo o la alta dirección
Con a miembros del equipo o la alta dirección · No en todos los puestos
Dependiendo del puesto y la ubicación, una tercera entrevista con miembros del equipo o la alta dirección.
Decisión final y contrato

Siempre que sea posible, se proporcionará feedback después de las entrevistas.
Los reclutadores solo contactan con candidatos desde direcciones @nordex-online.com o socios autorizados.

Sobre Nordex

Nordex es una empresa global de energía eólica con sede en Hamburgo, Alemania, especializada en el desarrollo, la producción y el mantenimiento de aerogeneradores terrestres. Con más de 40 años de historia, Nordex ha instalado más de 50 GW de capacidad de energía eólica en más de 40 países, lo que la convierte en uno de los principales fabricantes de aerogeneradores del mundo. La empresa opera a través de su Grupo Nordex, que incluye la marca Acciona Windpower, y emplea a unas 9.000 personas en todo el mundo.

En España, Nordex tiene una presencia significativa con oficinas y centros operativos en ciudades como Madrid, Barcelona y Pamplona, donde desarrolla actividades de ingeniería, gestión de proyectos y servicio. La empresa es conocida por su sólida cultura de ingeniería, con muchos puestos en desarrollo de turbinas, integración en la red e ingeniería de software. Para los profesionales internacionales, Nordex ofrece un entorno dinámico y multicultural con oportunidades para trabajar en proyectos de energía renovable de vanguardia, y las oficinas españolas son centros clave de excelencia técnica e innovación.

Sector: Wind Energy
Fundación: 1985
Plantilla: 5,000–10,000
Sede: Hamburgo, Alemania
En España: Madrid, Navarra, Barcelona

Datos prácticos

Nordex tiene un importante centro de ingeniería en España, con oficinas en Madrid y otras ciudades, que ofrece puestos en desarrollo de turbinas, ingeniería eléctrica y gestión de proyectos.
La empresa opera en más de 30 países, lo que brinda oportunidades profesionales internacionales y un entorno de trabajo multicultural.
España es un mercado clave para la energía eólica, y Nordex tiene una fuerte presencia local con muchos puestos técnicos y operativos.
La empresa ofrece puestos tanto en español como en inglés, lo que facilita el acceso a profesionales internacionales.
Nordex está comprometida con las energías renovables, con un enfoque en la innovación y la sostenibilidad, lo que puede resultar atractivo para los profesionales del sector de la energía verde.

En sus propias palabras

Información adicional

Nordex se adhiere a una política de igualdad de oportunidades de empleo. Todas las decisiones de empleo se toman sin distinción de religión, edad, sexo, color, origen nacional, discapacidad u otra clase protegida y cumplen plenamente con todas las leyes federales y estatales.

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