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Híbrido en Madrid·Añadida ayer (comprobada el 11 nov)
2 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Híbrido, Madrid
- Inglés
- Obligatorio
Habilidades
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
- Experience: Al menos un año de experiencia como contribuidor individual en un equipo de infraestructura de IT o de hosting en la nube.
- Cloud Expertise: Experiencia demostrada en la administración, despliegue y mantenimiento de un entorno Google Cloud Platform (GCP) o AWS.
- Technical Knowledge: Sólido conocimiento de los conceptos básicos de redes y administración de sistemas operativos (Linux, Windows Server).
- Migration Experience: Experiencia asistiendo o liderando la migración de infraestructura on-premise a entornos de nube pública (preferiblemente GCP).
- Enterprise Acumen: Experiencia operando en un entorno de gran empresa global, con un sólido conocimiento de la gestión de cambios formal, la ejecución cuidadosa y la planificación estratégica.
- Automation & Scripting: Familiaridad con al menos un lenguaje de scripting (Python, Bash, Terraform, etc.) para la automatización de la infraestructura.
- Communication: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés, con la capacidad de colaborar eficazmente con equipos globales en múltiples zonas horarias.
- Work Style: Orientado al detalle, organizado y capaz de impulsar proyectos a largo plazo.
El puesto
Como System Administrator en Monks, serás un miembro clave de nuestro equipo global de hosting, responsable del mantenimiento, la configuración y la optimización de nuestros entornos de AWS y Google Cloud Platform (GCP).
Un enfoque principal de este puesto será colaborar con nuestro equipo de IT con sede en los Países Bajos para ayudar a diseñar y ejecutar la migración de nuestra infraestructura on-premise en los Países Bajos a GCP. Al trabajar dentro de una gran empresa global, tu labor será altamente estratégica, requiriendo una planificación cuidadosa, pruebas y la gestión de procesos formales de gestión de cambios.
Operamos con un modelo de soporte "follow the sun" para garantizar la cobertura global. Aunque tus tardes implicarán con frecuencia reuniones y colaboración con nuestros equipos en las Américas, este puesto no requiere turnos nocturnos regulares. Creemos que la flexibilidad funciona en ambos sentidos; es posible que ocasionalmente se te pida intervenir durante una interrupción crítica de alto nivel, pero respetamos tu tiempo y priorizamos un equilibrio sostenible entre la vida laboral y personal. Este es un puesto de trabajo híbrido con 3 días en nuestra oficina de Madrid y 2 días de teletrabajo.
Qué harás
- Cloud Stewardship: Gestionar, optimizar y asegurar nuestra infraestructura empresarial de AWS y Google Cloud Platform (GCP). Supervisar los despliegues en la nube, la asignación de recursos y la eficiencia de costes en la nube.
- Infrastructure Migration: Trabajar estrechamente con el equipo de los Países Bajos para planificar y ejecutar la migración de la infraestructura on-premise regional a GCP (Nota: Se trata de una colaboración remota; no se requiere interacción física con el hardware).
- Escalation Engineering: Actuar como punto de escalada de alto nivel para incidentes complejos específicos de la plataforma. (Este puesto está estrictamente centrado en la infraestructura y no implica soporte de nivel 1 para usuarios finales o SaaS).
- Enterprise Change Management: Planificar, documentar y ejecutar cuidadosamente las actualizaciones de infraestructura y aplicaciones, asegurando la alineación con los protocolos globales de gestión de cambios y los canales de aprobación para evitar tiempos de inactividad innecesarios.
- Monitoring & Diagnostics: Mantener y supervisar el rendimiento de las plataformas en la nube de acuerdo con los requisitos del negocio. Solucionar interrupciones mediante la ejecución de diagnósticos, la priorización de problemas y la evaluación del impacto empresarial.
- Security & Continuity: Asistir al equipo de InfoSec en la configuración y prueba de sistemas para la protección de datos, la recuperación ante desastres y los procedimientos de failover dentro de nuestros entornos en la nube.
Sobre Monks
Monks es una empresa global de servicios de marketing digital y tecnología, anteriormente conocida como MediaMonks, especializada en producción de contenido, transformación digital y tecnología creativa. Con una plantilla de más de 8.000 personas en más de 30 oficinas en todo el mundo, Monks colabora con grandes marcas para ofrecer soluciones de marketing integradas, combinando experiencia en creatividad, datos y tecnología.
En España, Monks tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, contribuyendo a sus operaciones europeas. La empresa es conocida por su cultura innovadora y de ritmo rápido, y ofrece oportunidades para profesionales internacionales en roles como diseño, tecnología y producción creativa. Con un enfoque en la innovación digital y una red global, Monks proporciona un entorno dinámico para aquellos que buscan avanzar en sus carreras en las industrias creativas y tecnológicas.
- Fundación
- 2001
- Plantilla
- 5,000–10,000
- Sede
- Londres, Reino Unido
- En España
- Barcelona, Madrid
Datos prácticos
- Monks tiene oficinas en Barcelona y Madrid, ofreciendo oportunidades en roles creativos y técnicos.
- La empresa opera con un modelo de trabajo híbrido, lo que permite flexibilidad para empleados internacionales.
- Monks trabaja con marcas globales, proporcionando exposición a proyectos de alto perfil.
- La empresa cuenta con un equipo diverso y multicultural, con el inglés como idioma de trabajo común.
- El apoyo para la reubicación puede estar disponible para puestos senior, dependiendo de la posición.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Monks es la marca operativa unitaria, digital-first y basada en datos de S4Capital plc a nivel global, donde nuestra cultura se centra en cómo nos presentamos ante el trabajo y ante los demás. Eso comienza con el compromiso de esforzarse por alcanzar la maestría: sentir un profundo orgullo por nuestro oficio y crear trabajos que marquen la diferencia. En la ejecución diaria, impulsamos el impulso eligiendo acciones audaces en lugar de esperar a la certeza. Por encima de todo, nuestros equipos son más fuertes juntos, aportando perspectivas diversas a un equipo unificado que se comunica con claridad, confianza y respeto mutuo.
Este compromiso con el oficio y la innovación se traduce directamente en un amplio reconocimiento en la industria: Monks fue nombrado Contender en The Forrester Wave™: Global Marketing Services y líder en el 2026 Gartner® Magic Quadrant™ para Global Digital Marketing Agencies. Se sitúa entre las 10 mejores empresas creativas de Cannes Lions (2022-25) y sigue siendo el único socio incluido en la lista Programmatic Power Players de AdExchanger cada año (2020-24). Nombrado como la primera AI Agency of the Year de Adweek (2023) y la organización inaugural AI Pioneer Organization de The One Show (2025), Monks también fue galardonado con el 2026 Excellence in Artificial Intelligence Award de Business Intelligence Group en la categoría Human-Machine Interaction Team. Además, Monks.Flow obtuvo el premio AI-based Marketing Solution of the Year en los 2026 AI Breakthrough Awards y un 2026 Global Generative AI Award en la categoría Agentic Marketing Innovation. Finalmente, Monks alcanzó un número récord de FWAs y sigue teniendo más que cualquier otro socio.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con la creación de un entorno de trabajo respetuoso y empoderador para que todas las personas puedan expresarse libremente entre colegas que aceptan la diversidad en todos los aspectos. La inclusión de nuevas voces y puntos de vista únicos en todos los aspectos de nuestro negocio no solo crea un entorno en el que todos podemos crecer y prosperar, sino que también aumenta nuestro potencial para producir un trabajo que represente mejor —y resuene con— el mundo que nos rodea.
Información adicional
Tenga en cuenta que nunca solicitaremos pagos ni información de cuentas bancarias en ninguna etapa del proceso de selección. A medida que nuestros equipos siguen creciendo, le instamos a ser cauteloso ante ofertas de empleo fraudulentas o actividades de contratación que hagan un uso indebido del nombre y la información de nuestra empresa. Por favor, proteja su información personal durante cualquier proceso de selección. Aunque Monks puede ponerse en contacto con candidatos potenciales a través de LinkedIn, todas las solicitudes deben enviarse a través de nuestro sitio web oficial (monks.com/careers).