II Feria de Empleo del Distrito de Hortaleza

• La posibilidad de incorporarte a un grupo sólido y en crecimiento dentro del sector premium.
• Oportunidades de desarrollo en diferentes centros y áreas funcionales.
• Un entorno en transformación, con foco en las personas, el liderazgo y la digitalización.
• Participación en proyectos que contribuyen a una movilidad más moderna y sostenible.

• Interés por desarrollarte profesionalmente en el sector de la automoción y la movilidad.
• Experiencia previa y/o formación relacionada con la posición a la que optes.
• Actitud proactiva, orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo.
• En el caso de posiciones comerciales o de atención directa, valoraremos especialmente la comunicación, la empatía y la orientación a resultados.

• Compromiso y responsabilidad.
• Capacidad de aprendizaje y adaptación.
• Orientación a la calidad y al cliente.
• Colaboración y respeto en el trabajo diario.
• Interés por la mejora continua y la cultura de servicio.

Con motivo de nuestra participación en la II Feria de Empleo del distrito de Hortaleza, queremos conocer talento para distintas áreas del grupo. Esta Feria está especialmente orientada a perfiles de posventa y de ventas, aunque también recibimos candidaturas para otras posiciones transversales.

• Posventa: asesores/as de servicio, mecánicos/as, chapistas, pintores/as, recambistas y personal de atención al cliente.
• Ventas: asesores/as comerciales de vehículos nuevos y de ocasión, especialistas en producto y perfiles orientados a la experiencia de cliente.
• Áreas transversales: administración, marketing, finanzas, recursos humanos / gestión de personas, soporte corporativo y otras funciones de apoyo al negocio.

• Presentar tu candidatura para futuras oportunidades en nuestros centros.
• Compartir tu experiencia, formación e intereses profesionales con nuestro equipo de selección.
• Participar en un proceso de preselección orientado a identificar perfiles alineados con nuestras necesidades actuales y futuras.
• En caso de encaje, formar parte de procesos de selección para vacantes en distintas áreas del grupo.