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Más de 93.000 ofertas activasTécnico de Relaciones Laborales
Presencial en Madrid·Añadida hace 5 meses (comprobada el 26 oct)
Nuestro resumen
- Salario
- 33.000 € al año
- Modalidad
- Presencial, Madrid
- Contrato
- Indefinido
- Experiencia
- 3+ años
- Formación
- Titulación universitaria
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Contrato indefinido.
- Ubicación:Madrid zona norte.
- Rango salarial competitivo entre 33.0000 EUR y 35.00 EUR brutos anuales.
- Beneficios sociales.
- Ambiente de trabajo profesional y orientado a la mejora continua.
- Job gestionado por: Lourdes Sarabia.
El puesto
Buscamos un/a Técnico/a de RRLL y Laboral para unirse al departamento de Recursos Humanos en una empresa líder en su sector. El/la profesional será responsable de gestionar las relaciones laborales.
- Empresa líder en su sector.
- Ubicación zona Norte de Madrid.
Qué harás
- Elaboración de documentación en materia de relaciones laborales: despidos, modificaciones sustanciales, régimen disciplinario, acuerdos individuales, etc.
- Resolución de dudas laborales relacionadas con retribuciones, relaciones laborales, Seguridad Social, nóminas, contratación y aplicación de convenio colectivo.
- Interlocución y negociación colectiva con la representación legal de los trabajadores y comités de empresa.
- Preparación de documentación relativa a procesos judiciales en materia laboral en coordinación con la asesoría externa (SMAC, conciliaciones, demandas, etc.).
- Colaboración en la preparación de reuniones con comités de empresa y apoyo en procesos de negociación colectiva.
- Gestión y coordinación del servicio externo de consultoría laboral, garantizando el seguimiento y cumplimiento de la normativa laboral vigente y actos administrativos relevantes.
- Gestión de nómina, contratación, altas y bajas, incidencias y otros aspectos de administración laboral.
- Apoyo en auditorías laborales internas y coordinación de documentación para inspecciones de trabajo.
- Asesoramiento interno a empleados y managers en materia laboral y de políticas de RRHH.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Experiencia de 3-4 años en departamentos de relaciones laborles.
- Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Administración de Empresas o similar.
- Conocimiento actualizado de la normativa laboral y de Seguridad Social en España.
- Experiencia previa en la gestión laboral y administrativa en empresas del sector asegurador o similar.
- Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y software de gestión de nóminas ( SAP o Meta 4)
- Capacidad de análisis y atención al detalle en la gestión de documentación laboral.
- Habilidades de comunicación para interactuar con diferentes niveles de la organización.
Proceso de selección
Registro de CV
Contacto del consultor
Con a consultor especialista de Michael Page
Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.
Entrevista en la empresa
Con an empresa cliente
Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.
Etapa final y negociación · Con an empresa cliente
- Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
- El apoyo continúa después de la firma del contrato.
- Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.
Sobre Michael Page España
Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.
- Sector
- Agencias de empleo
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Nuestro cliente es una empresa de tamaño mediano, reconocida en el sector,con una sólida trayectoria.