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Responsable de innovación y proyectos IT (PMO)

Presencial en Madrid·Añadida hace 2 meses (comprobada el 30 oct)

Agencia

Michael Page España

2404 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 65.000 € - 75.000 € al año
Modalidad: Presencial, Madrid
Contrato: Indefinido
Formación: Titulación universitaria
Beneficios: Seguro médico privado

Habilidades

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contrato indefinido.
Posición presencial, sin teletrabajo.
Horario de 8:30 a 19:00 Lunes Jueves (2 horas descanso), y los Viernes de 8:30 a 14:00.
Zona Retiro.
Salario competitivo entre 65.000 € y 75.000 € anuales en función de valia.
Variable adicional.
Seguro médico incluido.

El puesto

Buscamos un/a Responable de innovación y proyectos IT (PMO) en el sector de Business Services en Madrid. El/la candidato/a será responsable de liderar proyectos tecnológicos y gestionar todas las fases de desarrollo.

Compañía española de servicios profesionales y asesoramiento financiero.
La persona será adjunta al director de transformación e innovación.

Qué harás

El Responable de innovación y proyectos IT (PMO) en dependencia de su director realizará:

Liderar la gestión de proyectos tecnológicos desde la planificación hasta la entrega.
Coordinar equipos multidisciplinares para garantizar el cumplimiento de los plazos y objetivos.
Supervisar la implementación de soluciones IT según los requisitos del negocio.
Analizar riesgos y proponer estrategias para mitigarlos.
Colaborar con diferentes áreas para optimizar procesos internos.
Garantizar la calidad y funcionalidad de los proyectos entregados.
Reportar avances y resultados a la dirección.
Gestionar presupuestos asignados a los proyectos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la Responable de innovación y proyectos IT (PMO) deberá cumplir los siguientes requisitos:

Formación universitaria
Experiencia previa en gestión de proyectos tecnológicos, preferiblemente en entornos regulados.
Conocimientos en metodologías ágiles y tradicionales de gestión de proyectos.
Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares.
Conocimientos técnicos en soluciones IT y herramientas de gestión. Ejemplo Salesforce, SAP,

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas

Registro de CV
Contacto del consultor
Con a consultor especialista de Michael Page
Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.
Entrevista en la empresa
Con an empresa cliente
Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.
Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
El apoyo continúa después de la firma del contrato.
Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.