Gerente de Tienda de Concesión Temporal

La Compañía es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. La política de la Compañía es no discriminar ilegalmente a ningún solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, edad, estatus militar, discapacidad, información genética o cualquier otra consideración prohibida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. La Compañía también prohíbe el acoso a solicitantes y empleados basado en cualquiera de estas categorías protegidas.

En Capri Holdings Limited, estamos comprometidos a proporcionar un proceso de selección justo y accesible. Si requiere una adaptación razonable para el proceso de entrevista o de solicitud, póngase en contacto con nuestro equipo de Talent Acquisition en CapriTalentAcquisition@CapriHoldings.com.