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Técnico de Mantenimiento de Residencia

Presencial en La Ñora·Añadida hace 23 días

MICAMPUS LIVING

11 ofertas abiertas

Resumen

Requisitos

  • Trabajar presencialmente en La Ñora

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

🌟 ¿Qué ofrecemos?

  • Formar parte de un equipo joven, diverso y en constante crecimiento.

  • Un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.

  • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía.

  • Condiciones salariales competitivas.

Requisitos

Qué buscan

💡 ¿A quién buscamos?

  • Experiencia previa en mantenimiento de edificios, preferiblemente en el sector hotelero o residencial.

  • Conocimientos técnicos en electricidad, fontanería, climatización y carpintería.

  • Persona organizada, proactiva y con capacidad para resolver problemas de forma eficaz.

  • Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

  • Orientación al detalle y compromiso con la calidad del servicio.

  • Interés y conocimientos en sostenibilidad, eficiencia y ahorro energético.

Se valorará

  • Valorable formación técnica y conocimientos en PRL (Prevención de Riesgos Laborales).

El puesto

¡ÚNETE AL EQUIPO DE MICAMPUS LIVING!

En MiCampus Living estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento para asegurar que nuestras residencias universitarias sean espacios cómodos, seguros y en perfecto estado. Si eres una persona resolutiva, proactiva y te motiva el trabajo en equipo, ¡esta es tu oportunidad!

📍 Posición: Técnico/a de Mantenimiento 🏨 Ubicación: Residencias MiCampus Living - Murcia

👉 Si te apasiona el mantenimiento y quieres contribuir a que nuestros estudiantes se sientan como en casa, ¡te estamos esperando!

¡Con tu experiencia técnica, garantizaremos el perfecto funcionamiento y mantenimiento de nuestras instalaciones, apostando por la sostenibilidad, la eficiencia y el ahorro energético! 🏡🌟

Qué harás

✨ ¿Cuál será tu día a día?

  • Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.

  • Detectar y solucionar averías en electricidad, fontanería, climatización y pequeñas reparaciones.

  • Coordinar y supervisar a proveedores externos cuando sea necesario.

  • Asegurar el buen estado de las zonas comunes y las habitaciones de la residencia.

  • Controlar el stock de materiales y gestionar pedidos de repuestos.

  • Colaborar estrechamente con el equipo de recepción y dirección para resolver incidencias rápidamente.

  • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y mantenimiento.

  • Proponer mejoras en eficiencia energética, sostenibilidad y ahorro energético para reducir el impacto ambiental y optimizar los recursos de la residencia.

Sobre MICAMPUS LIVING

MICAMPUS LIVING (micampus residencias) es un operador español de residencias universitarias que se describe en su sitio oficial como "una de las mayores redes españolas de residencias universitarias". La empresa gestiona más de 48 alojamientos en España y Portugal —incluyendo ciudades como Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Bilbao, Málaga, Murcia, Salamanca, Lisboa y Oporto— y reporta alrededor de 400 empleados en su página de empleo. Su página de empleo indica que fue fundada en 2012.

El sitio de empleo se ofrece en español y portugués, reflejando sus operaciones en ambos países. Los puestos son predominantemente presenciales, con un enfoque en hostelería y operaciones para atender a los estudiantes residentes.

Fundación
2012
Plantilla
400
En España
Madrid, Getafe, Aranjuez y 15 más

Datos prácticos

  • Opera más de 48 alojamientos en España y Portugal, incluyendo Lisboa y Oporto.
  • Reporta alrededor de 400 empleados ("Compañeros 400") en su página de empleo.
  • Su portal de empleo está disponible en español y portugués.
  • Las vacantes actuales son en gran medida puestos operativos presenciales: recepcionistas, técnicos de mantenimiento, un gestor de instalaciones y personal de cocina, además de puestos de recepción en Flexy Living en Tres Cantos, Madrid.

En sus propias palabras

Información adicional

"MICAMPUS LIVING pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."

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