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Gerente de Tienda / Subgerente de Tienda

Presencial en Bilbao·Jornada completa·Añadida hace 8 días

Merkal Calzados

27 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Contrato indefinido

    Jornada completa.

Requisitos

  • Trabajar presencialmente en Bilbao

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 2+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Incorporación a una empresa sólida y de confianza, líder en retail de calzado.

  • Contrato indefinido a 36 horas semanales.

  • Retribución fija + variable según objetivos de tienda.

  • Formación continua en producto, venta, gestión de equipos y KPIs.

  • Oportunidades de aprendizaje, desarrollo y crecimiento profesional.

  • Descuentos exclusivos del 30% para ti y los tuyos.

  • Ambiente de trabajo cercano, con acompañamiento desde el primer día.

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia mínima de 2 años liderando equipos en retail, preferiblemente en moda, calzado o sectores afines.

  • Perfil comercial, con clara orientación al cliente y a objetivos de venta.

  • Experiencia en el seguimiento de KPIs comerciales para la toma de decisiones.

  • Conocimientos de visual merchandising y gestión del punto de venta.

  • Liderazgo cercano y capacidad para motivar, acompañar y desarrollar personas.

  • Iniciativa, autonomía y capacidad para anticiparse y resolver incidencias.

  • Buena organización, planificación y gestión de prioridades en entornos con picos de actividad.

  • Actitud positiva, proactiva y colaborativa.

  • Disponibilidad para trabajar en semanas de turno rotativo y semanas de turno partido.

  • Movilidad entre tiendas del área de Bilbao

El puesto

En Merkal lideramos el retail de calzado en España. Nos mueve una misión clara: ofrecer una experiencia de compra cómoda y ágil, combinando moda, confort y una atención cercana. Si te apasiona la venta y el trato con el cliente, ¡este es tu sitio!

Qué harás

Formarás parte del equipo de gestión de la tienda, asumiendo un papel clave en la organización del punto de venta, la coordinación del equipo, la experiencia de cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales.

Según tu posición y experiencia, podrás liderar la tienda o dar soporte directo en su gestión diaria, siempre contando con el acompañamiento de la Área Manager y de los equipos de soporte de Merkal.

  • Liderar, organizar y desarrollar al equipo: selección, acogida, formación en venta y seguimiento de desempeño.

  • Impulsar resultados mediante el análisis y seguimiento de KPIs (conversión, ticket medio, UPT, mermas).

  • Garantizar la excelencia operativa: aperturas/cierres, caja (arqueos y cierres), reposición, orden y limpieza.

  • Asegurar la correcta aplicación de la política de atención al cliente de Merkal.

  • Supervisar la implantación de visual merchandising alineada con los criterios de la marca.

  • Velar por el cumplimiento de procedimientos administrativos y de gestión del punto de venta.

  • Detectar oportunidades de mejora y proponer acciones para impulsar el rendimiento de la tienda.

Cómo trabajarás

Buscamos Store Manager y Assistant Store Manager para nuestra tienda ubicada en el Centro Comercial Zubiarte de Bilbao (Vizcaya), a 36 horas semanales, con semanas de turno rotativo y semanas de turno partido.

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👢 Quiénes somos

Tus responsabilidades clave

🔎 Requisitos y habilidades que valoramos

  • Puesto: Store Manager / Assistant Store Manager

  • Tienda: Merkal Zubiarte.

  • Ubicación: CC Zubiarte, local R2, C/ Leizaola Lehendakariaren nº2, Bilbao.

  • Jornada: 36 horas semanales.

  • Horario: semanas de turno rotativo y semanas de turno partido.

  • Contrato: indefinido.

  • Retribución: salario fijo según convenio + variable por objetivos de tienda.

  • Beneficios: formación continua, desarrollo profesional y descuentos exclusivos.

Descubre más sobre nosotros visitando nuestra página de empleo: https://jobs.merkal.com/

Sobre Merkal Calzados

Sector
Retail

En sus propias palabras

Información adicional

* Merkal apuesta por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas en base a su talento y adecuación al puesto.
*De conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en mano en ninguna de nuestras tiendas.

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