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Monitor/a de Fitness, Wellbeing y Expresión Corporal

Presencial en Adeje·Añadida hace 15 días

Meliá Hotels

281 ofertas abiertas

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Resumen

Requisitos

Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en Adeje
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Titulación universitaria
«Certificación o titulación oficial en Ciencias del Deporte, Actividades Dirigidas, CrossFit / Entrenamiento Funcional o Instrucción de Fitness.» — según la oferta.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Meliá Jardines del Teide, hotel solo adultos en Canarias, especializado en el bienestar a través de su programa de entretenimiento enfocado en clases dirigidas de todo tipo y su programa de talleres culturales.Goza de una excelente ubicación en la zona sur de Tenerife, Costa Adeje, gracias a sus modernas instalaciones marca un nuevo estándar de lujo y confort en toda la isla.

Misión del puesto: Liderar y dinamizar la programacion deportiva, de acondicionamiento fisico de alta intensidad y de bienestar, asegurando la excelencia en la satisfacción del cliente a través de actividades dirigidas dinamicas, rítmicas y sesiones de bienestar integral para que nuestros húespedes disfruten de sus vacaciones en un entorno saludable y entretenido.

El puesto

Qué harás

Impartir clases dirigidas de fitness, wellbeing y entrenamiento funcional/Fit-Cross (HIIT, Kettlebells, GAP, Pilates, Yoga, Aquagym, Stretching). Sea cual sea tu área deportiva, apúntate aquí: adaptamos nuestra programación a las aptitudes de los colaboradores que la imparten.
Dirigir talleres culturales propios de la marca, así como asistir a profesionales especializados, para el disfrute y desconexión de los huéspedes.
Fomentar el entretenimiento y la interacción social en ambientes musicales y de performance.
Garantizar que las áreas de trabajo estén en óptimas condiciones de uso y coordinar los recursos necesarios para el desarrollo del servicio.

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"El mundo es tuyo con Meliá"

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

¿Qué buscamos?

Formación: Certificación o titulación oficial en Ciencias del Deporte, Actividades Dirigidas, CrossFit / Entrenamiento Funcional o Instrucción de Fitness.
Experiencia: Mínimo 6 meses en puesto similar (muy valorable experiencia en hotelería o resorts).
Idiomas: Inglés nivel fluido (B2/C1). Se valorará un segundo idioma extranjero.
Competencias: Vocación de servicio, alta energía, dotes de baile/ritmo, capacidad de trabajo en equipo, habilidades comunicativas, organización y proactividad.
Actitud y Desarrollo: Valoramos tu actitud; buscamos personas apasionadas y comprometidas con su crecimiento y aprendizaje. Te ayudaremos a desarrollar todo tu potencial ofreciendo oportunidades de formación continua y evolución profesional dentro de nuestra familia.

Sobre Meliá Hotels

Meliá Hotels International es una empresa hotelera española y una de las cadenas hoteleras de resorts más grandes del mundo. Fundada en Palma de Mallorca en 1956, la compañía opera más de 350 hoteles en más de 40 países, abarcando marcas como Gran Meliá, Meliá, ME by Meliá, Innside by Meliá y Paradisus. La empresa es líder mundial en el sector de la hospitalidad, con un fuerte enfoque en viajes de ocio y negocios, y es conocida por su herencia mediterránea y sus estándares de servicio premium.

Meliá tiene una presencia muy significativa en España, su mercado de origen, con una amplia red de hoteles en las Islas Baleares, las Islas Canarias y la península. La empresa es un importante empleador en España, ofreciendo una amplia gama de puestos en operaciones hoteleras, alimentos y bebidas, y gestión. Para profesionales internacionales, Meliá ofrece oportunidades para trabajar en un entorno dinámico y multicultural dentro de una marca hotelera líder a nivel mundial, con roles que a menudo requieren habilidades en español y pasión por el servicio al cliente.

Sector: Hotels
Fundación: 1956
Plantilla: 40,000–50,000
Sede: Palma de Mallorca, Spain
En España: Palma de Mallorca, Madrid, Barcelona y 17 más
Web: melia.com

Datos prácticos

Meliá es una empresa española, por lo que trabajar allí ofrece un camino directo para vivir y trabajar en España, especialmente en destinos turísticos populares como las Islas Baleares y Canarias.
La empresa opera un gran número de hoteles en España, proporcionando muchas oportunidades de empleo en varios departamentos como alimentos y bebidas, limpieza y recepción.
Como cadena hotelera global, Meliá tiene una fuerza laboral multicultural, y el inglés se utiliza a menudo en destinos turísticos internacionales, lo que la hace accesible para quienes no hablan español.
La empresa ofrece movilidad interna y oportunidades de desarrollo profesional dentro de su extensa cartera de hoteles en España y en todo el mundo.
Muchos puestos, especialmente en alimentos y bebidas y limpieza, pueden requerir habilidades en español para interactuar con el personal local y los huéspedes.

En sus propias palabras

Información adicional

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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