Técnico/a Contable y Administrativo/a de Back Office

TÉCNICO/A CONTABLE Y ADMINISTRATIVO/A DE BACK OFFICE

¿Cuál será tu misión dentro de la empresa?

• Validar, registrar y gestionar las facturas de proveedores, asegurando la correcta imputación y seguimiento documental.

• Realizar el registro y control administrativo de compras, ventas y stock de envases.

• Gestionar el seguimiento y control de los costes asociados al transporte, verificando la correcta facturación de los servicios.

• Ejecutar conciliaciones bancarias periódicas y realizar el seguimiento de movimientos y saldos.

• Gestionar administrativamente las altas y bajas de personal, coordinando la documentación necesaria con los diferentes departamentos y proveedores externos.

• Realizar el control de ausencias, incidencias laborales y revisión de las horas trabajadas por el personal.

• Supervisar y realizar el seguimiento de la formación obligatoria en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), asegurando su cumplimiento y actualización.

• Mantener actualizada la documentación administrativa y laboral de la empresa.

• Dar soporte administrativo a los diferentes departamentos de la organización.

• Colaborar en la mejora continua de los procesos administrativos, contables y de control interno.

¿Qué te podemos ofrecer?

• Incorporación directa a una empresa sólida y en crecimiento.

• Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.

• Participación activa en un entorno dinámico y multidisciplinar.

• Formación continua y acompañamiento en el puesto de trabajo.

• Buen ambiente laboral y colaboración con las diferentes áreas de la empresa.

¿Qué necesitamos de ti?

• Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Contabilidad o formación similar.

• Experiencia previa en posiciones administrativas y/o contables.

• Conocimientos de gestión de facturación, conciliación bancaria y control documental.

• Experiencia en la gestión administrativa de personal y seguimiento de incidencias laborales.

• Conocimientos básicos de legislación laboral y Prevención de Riesgos Laborales (PRL).

• Nivel avanzado de Excel y manejo habitual de Microsoft 365.

• Valorable experiencia con sistemas ERP de gestión empresarial.

• Castellano y catalán nivel alto.

• Persona organizada, metódica y orientada al detalle.

• Perfil resolutivo, proactivo y con capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea.

• Buenas habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo.

• Validar, registrar y gestionar las facturas de proveedores, asegurando la correcta imputación y seguimiento documental.

• Realizar el registro y control administrativo de compras, ventas y stock de envases.

• Gestionar el seguimiento y control de los costes asociados al transporte, verificando la correcta facturación de los servicios.

• Ejecutar conciliaciones bancarias periódicas y realizar el seguimiento de movimientos y saldos.

• Gestionar administrativamente las altas y bajas de personal, coordinando la documentación necesaria con los diferentes departamentos y proveedores externos.

• Realizar el control de ausencias, incidencias laborales y revisión de las horas trabajadas por el personal.

• Supervisar y realizar el seguimiento de la formación obligatoria en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), asegurando su cumplimiento y actualización.

• Mantener actualizada la documentación administrativa y laboral de la empresa.

• Dar soporte administrativo a los diferentes departamentos de la organización.

• Colaborar en la mejora continua de los procesos administrativos, contables y de control interno.

• Incorporación directa a una empresa sólida y en crecimiento.

• Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.

• Participación activa en un entorno dinámico y multidisciplinar.

• Formación continua y acompañamiento en el puesto de trabajo.

• Buen ambiente laboral y colaboración con las diferentes áreas de la empresa.

• Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Contabilidad o formación similar.

• Experiencia previa en posiciones administrativas y/o contables.

• Conocimientos de gestión de facturación, conciliación bancaria y control documental.

• Experiencia en la gestión administrativa de personal y seguimiento de incidencias laborales.

• Conocimientos básicos de legislación laboral y Prevención de Riesgos Laborales (PRL).

• Nivel avanzado de Excel y manejo habitual de Microsoft 365.

• Valorable experiencia con sistemas ERP de gestión empresarial.

• Castellano y catalán nivel alto.

• Persona organizada, metódica y orientada al detalle.

• Perfil resolutivo, proactivo y con capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea.

• Buenas habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo.