Jefe de Proyecto

Sobre el Rol

Gestión y Dirección del Proyecto: Liderar (o apoyar en la gestión de) la planificación, ejecución y cierre de los proyectos de líneas de alta tensión (aéreas y subterráneas) asignados en la zona de Aragón.

Responsabilidades

• Control Económico: Supervisar el presupuesto, control de costes, realización de mediciones, certificaciones y optimización de recursos económicos.
• Coordinación de Equipos: Organizar y supervisar el trabajo de los equipos en campo, subcontratistas y proveedores, garantizando la fluidez de los trabajos.
• Interlocución Técnica: Coordinar la relación con la dirección facultativa, ingenierías de la propiedad, clientes y organismos públicos para la gestión de permisos en Zaragoza y Huesca.
• Seguridad y Calidad: Velar por el cumplimiento estricto de los estándares de Calidad, Medioambiente y las normativas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) específicas del sector eléctrico.

Perfil Requerido

Formación Académica: Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Civil, Industrial o titulación técnica equivalente.

Experiencia:

• Perfiles Junior: Mínimo 1-2 años de experiencia en obra eléctrica, subestaciones o líneas de media/alta tensión, con ganas de desarrollarse en la gestión de proyectos.
• Perfiles Senior: A partir de 5 años de experiencia contrastada liderando de forma autónoma proyectos completos de líneas HV (preferiblemente en rangos de 132 kV, 220 kV o 400 kV).

Idiomas: Nivel alto de inglés (B2 alto o C1 fluido). Capacidad para comunicarse de forma efectiva en entornos profesionales y técnicos (se realizará prueba de nivel durante el proceso de selección).

Competencias Técnicas: Conocimientos en tendido de conductores, montaje de apoyos, obra civil asociada y manejo de herramientas de planificación (MS Project, Primavera o similar).

Habilidades Blandas: Capacidad de organización, orientación a resultados, habilidades de comunicación y resolución de imprevistos en campo.

Otros: Carnet de conducir valorable y disponibilidad para desplazamientos por la zona de Huesca y Zaragoza según las necesidades del proyecto.

¿Qué ofrecemos?

• Estabilidad laboral: Contrato indefinido en una empresa líder con una potente cartera de proyectos en la región.
• Crecimiento profesional: Plan de carrera adaptado a tu experiencia, con formación continua en metodologías de gestión de proyectos y tecnología del sector.
• Paquete retributivo: Salario competitivo acorde a la experiencia aportada (Junior / Senior) + beneficios y herramientas necesarias para el desempeño de tus funciones en obra.
• Ayuda a la vivienda / Movilidad: Facilidades y soporte económico para la vivienda/alojamiento en caso de requerir cambio de residencia o desplazamiento continuo a la zona de Huesca o Zaragoza.

Sobre el Rol

Gestión y Dirección del Proyecto: Liderar (o apoyar en la gestión de) la planificación, ejecución y cierre de los proyectos de líneas de alta tensión (aéreas y subterráneas) asignados en la zona de Aragón.

Responsabilidades

• Control Económico: Supervisar el presupuesto, control de costes, realización de mediciones, certificaciones y optimización de recursos económicos.
• Coordinación de Equipos: Organizar y supervisar el trabajo de los equipos en campo, subcontratistas y proveedores, garantizando la fluidez de los trabajos.
• Interlocución Técnica: Coordinar la relación con la dirección facultativa, ingenierías de la propiedad, clientes y organismos públicos para la gestión de permisos en Zaragoza y Huesca.
• Seguridad y Calidad: Velar por el cumplimiento estricto de los estándares de Calidad, Medioambiente y las normativas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) específicas del sector eléctrico.

Perfil Requerido

Formación Académica: Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Civil, Industrial o titulación técnica equivalente.

Competencias Técnicas: Conocimientos en tendido de conductores, montaje de apoyos, obra civil asociada y manejo de herramientas de planificación (MS Project, Primavera o similar).

Habilidades Blandas: Capacidad de organización, orientación a resultados, habilidades de comunicación y resolución de imprevistos en campo.

Otros: Carnet de conducir valorable y disponibilidad para desplazamientos por la zona de Huesca y Zaragoza según las necesidades del proyecto.

Idiomas: Nivel alto de inglés (B2 alto o C1 fluido). Capacidad para comunicarse de forma efectiva en entornos profesionales y técnicos (se realizará prueba de nivel durante el proceso de selección).

¿Qué ofrecemos?

• Estabilidad laboral: Contrato indefinido en una empresa líder con una potente cartera de proyectos en la región.
• Crecimiento profesional: Plan de carrera adaptado a tu experiencia, con formación continua en metodologías de gestión de proyectos y tecnología del sector.
• Paquete retributivo: Salario competitivo acorde a la experiencia aportada (Junior / Senior) + beneficios y herramientas necesarias para el desempeño de tus funciones en obra.
• Ayuda a la vivienda / Movilidad: Facilidades y soporte económico para la vivienda/alojamiento en caso de requerir cambio de residencia o desplazamiento continuo a la zona de Huesca o Zaragoza.

• Perfiles Junior: Mínimo 1-2 años de experiencia en obra eléctrica, subestaciones o líneas de media/alta tensión, con ganas de desarrollarse en la gestión de proyectos.
• Perfiles Senior: A partir de 5 años de experiencia contrastada liderando de forma autónoma proyectos completos de líneas HV (preferiblemente en rangos de 132 kV, 220 kV o 400 kV).