Administrativo de Cuentas a Cobrar

• Contrato para cobertura de I.T. de larga duración
• Horario: de lunes a jueves de 8 a 17 y los viernes de 8 a 15.
• Salario: 22.000 €/brutos año

• Experiencia previa en administración o contabilidad, con foco en cuentas a cobrar (facturación, seguimiento y conciliación).
• Conocimientos de gestion de vencimientos, control de saldos y resolución de incidencias.
• conocimientos de Excel (tablas, filtros, funciones básicas y capacidad para elaborar reportes).
• Capacidad de análisis y atención al detalle para detectar errores y mantener la precisión de la información.
• Habilidades de comunicación para tratar con clientes y coordinarse con equipos internos de forma clara y profesional.
• Organización y gestión del tiempo para priorizar tareas y cumplir con los cierres y plazos del departamento.
• Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar; se valorará formación complementaria en el área.
• Actitud proactiva, integridad y orientación al trabajo en equipo.

• Valorable conocimientos del programa de gestion SAP.

ADMINISTRATIVO DPTO. CUENTAS A COBRAR (H/M/X) - Vigo, Spain

Desde Manpower iniciamos un nuevo proceso de contratación de un/a administrativo (H/M/X) para una importante empresa de construccion ubicada en Vigo, lider en su sector sector gracias a un enfoque profesional y a una cultura de trabajo que impulsa el compromiso diario.
En esta empresa se valora especialmente la sostenibilidad, la integridad y el buen ambiente de equipo, creando un entorno donde las personas pueden desarrollarse y aportar con confianza.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Cuentas a Cobrar (H/M/X) para reforzar el departamento y asegurar la correcta gestión del ciclo de cobro, la relación con clientes y el cumplimiento de los procesos internos.

• Gestionar el ciclo de cuentas a cobrar: revisión de facturas, seguimiento de vencimientos y control de saldos.
• Realizar la conciliación de pagos y cobros, identificando discrepancias y proponiendo acciones de regularización.
• resolver incidencias relacionadas con facturación, pagos y documentación.
• Actualizar y mantener la información en el sistema contable/ERP, garantizando la trazabilidad y la calidad de los datos.
• Preparar reportes periódicos del estado de cobros (antigüedad de saldos, previsiones y seguimiento de reclamaciones).
• Colaborar en la elaboración y revisión de procedimientos del departamento para mejorar la eficiencia y el cumplimiento.
• Apoyar en tareas administrativas relacionadas con el departamento, asegurando el orden documental y el cumplimiento de plazos.