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Técnico/a de sistemas

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 9 días

Seguía abierta cuando la comprobamos el 28 sept

Laude

29 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Jornada completa
Según la oferta.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

Estar cerca de Madrid para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener experiencia de nivel sénior
Puesto de nivel Senior.

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Buscamos profesionales con experiencia demostrable en:

VMware vSphere (ESXi y vCenter).
Cabinas NetApp.
Veeam Backup & Replication.
Linux (Debian preferiblemente).
Administración Windows Server.
Docker y Docker Compose.
Auditoría de seguridad con Nessus.
PostgreSQL.
Nagios, Grafana y Prometheus.
Apache Web Server.
Redes Cisco y Palo Alto.

Se valorará

Valoraremos especialmente

Experiencia con GitLab CI/CD.
Desarrollo y mantenimiento de pipelines de despliegue.
Automatización mediante Ansible.
Conocimientos de Kubernetes.
Experiencia en entornos DevOps.
Conocimientos de Angular y Spring Boot para soporte y troubleshooting.
Experiencia en entornos de Administración Pública o infraestructuras críticas.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Participación en proyectos innovadores en entornos cloud y sistemas distribuidos.
Entorno colaborativo, dinámico y con alto componente tecnológico.
Desarrollo profesional continuo y aprendizaje en tecnologías punteras.
Modelo de trabajo híbrido

El puesto

En LAUDE desarrollamos y operamos servicios tecnológicos para organizaciones públicas y privadas, aportando conocimiento especializado en infraestructuras, sistemas, cloud, automatización y operaciones IT.

Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Sistemas Senior para un proyecto estratégico en un organismo de la Administración Pública, participando en la administración y evolución de una infraestructura tecnológica crítica.

Sobre Laude

LAUDE es una empresa tecnológica especializada en el diseño, construcción y evolución de sistemas digitales complejos, combinando ingeniería, conocimiento e innovación. Trabaja con clientes desde la definición de una necesidad hasta la construcción y evolución continua de la solución, integrando ingeniería, datos, automatización e IA donde aportan valor real. La empresa cuenta con más de 20 años de experiencia acumulada y proyectos realizados en Europa y América.

Su oferta abarca soluciones digitales a medida, plataformas y aceleradores reutilizables, y gobernanza de IA responsable, respaldada por productos propios como KLIA (integración y gobernanza de modelos de IA), KLIA cai (procesamiento inteligente de documentos), AMI (IA para servicios municipales) y rApps (IA aplicada a la predicción, optimización y control de redes de telecomunicaciones). Trabaja con socios tecnológicos que incluyen Google Cloud, HubSpot, Ericsson y Nokia.

Sector: IT Consulting
Web: laude.tech

Datos prácticos

Varios puestos abiertos con base en Madrid se anuncian como trabajo totalmente remoto.
Otros puestos con base en Madrid se ofrecen en modalidad híbrida (presencial y remoto).

En sus propias palabras

Información adicional

LAUDE apuesta firmemente por la igualdad de trato y la igualdad de oportunidades entre todas las personas en el empleo y la ocupación. Todas las ofertas de empleo se basan en la igualdad y la no discriminación por motivos de sexo, raza, ideología o cualquier otro motivo.

LAUDE respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades para demostrar sus competencias en igualdad de condiciones, identificando y eliminando barreras y obstáculos que puedan surgir debido a una discapacidad o problema de salud.”

“Commitment to gender equality: This company is firmly committed to equal treatment and equal opportunities for women and men in employment and occupation. All offers of employment are based on equality and non-discrimination on the basis of sex, race, ideology or any other grounds.

Commitment to diversity and inclusion: A disability or health problem should not be a barrier to participation in a selection process. LAUDE respects the principle of inclusion in selection procedures and offers all candidates equal opportunities to demonstrate their competencies on equal terms, identifying and removing barriers and obstacles that may arise due to a disability or health problem.”

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