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Becario de M&A

Híbrido en Las Rozas·Añadida hace 1 mes

knowmad mood

381 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de Las Rozas para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Titulación universitaria
«Es Imprescindible estar cursando estudios universitarios o de máster en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o titulaciones afines.» — según la oferta.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Participación directa en operaciones reales de M&A.
Exposición a proyectos internacionales en Europa y Latinoamérica.
Aprendizaje junto a profesionales especializados en Corporate Development y Fusiones y Adquisiciones.
Desarrollo de conocimientos en análisis financiero, valoración de empresas y estrategia corporativa.
Integrarte en una compañía tecnológica líder, innovadora y en pleno crecimiento.

Requisitos

Qué buscan

IMPORTANTE Es Imprescindible estar cursando estudios universitarios o de máster en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o titulaciones afines.

IMPRESCINDIBLE: Estar cursando estudios universitarios o de máster en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o titulaciones afines.
Poder firmar convenio de prácticas con tu universidad, escuela de negocios o centro de formación.
Interés por las áreas de M&A, Corporate Finance, Estrategia Corporativa o Inversión.
Valorable conocimiento de análisis financiero, valoración de empresas y modelización financiera.
Conocimientos de Herramientas de IA aplicada al rol.
Nivel B2 o superior de inglés.
Capacidad analítica, atención al detalle y ganas de aprender en un entorno dinámico y exigente.
Proactividad, curiosidad y motivación para participar en proyectos estratégicos de alto impacto.

El puesto

Buscamos un/a Becario/a de M&A (Mergers & Acquisitions) para incorporarse al equipo de Corporate Development & Acquisitions de knowmad mood. La posición estará ubicada en Madrid, con posibilidad de trabajo remoto, aunque será necesario acudir de forma puntual a nuestra oficina de Las Rosas para reuniones y actividades presenciales del equipo.

Formarás parte del equipo responsable de analizar y ejecutar oportunidades de crecimiento inorgánico de la compañía, participando en operaciones reales de adquisición y estrategia corporativa.

Qué harás

Dar soporte al equipo en procesos de adquisición (buy-side) para una compañía tecnológica y de consultoría cotizada.
Analizar empresas objetivo del sector IT y consultoría tecnológica en Europa y Latinoamérica.
Colaborar en la elaboración de valoraciones financieras y análisis de escenarios para potenciales adquisiciones.
Realizar estudios de mercado, análisis sectoriales y benchmarking de compañías.
Participar en la preparación de informes, presentaciones y documentación para la evaluación de oportunidades de inversión.
Asistir a reuniones y llamadas con CEOs, fundadores y equipos directivos de empresas objetivo.
Apoyar el seguimiento y coordinación de operaciones corporativas en curso.
Colaborar en iniciativas estratégicas relacionadas con el crecimiento y desarrollo corporativo de la compañía.

Sobre knowmad mood

knowmad mood es una empresa de consultoría de TI y servicios tecnológicos con sede en Madrid, España, especializada en transformación digital, infraestructura en la nube, ingeniería de datos, ciberseguridad y desarrollo de software empresarial. Con un fuerte enfoque en tecnologías emergentes como IA, automatización y DevOps, la empresa atiende a clientes de sectores como seguros, retail y manufactura, ofreciendo tanto consultoría basada en proyectos como servicios gestionados. Operan con un modelo de equipo distribuido, apoyando el trabajo remoto e híbrido en toda España.

Para profesionales internacionales, knowmad mood ofrece un entorno laboral dinámico y flexible, con muchos puestos disponibles como 100% remotos o híbridos en toda España, incluyendo Madrid, Barcelona y Palma de Mallorca. La empresa enfatiza el aprendizaje continuo y la innovación, lo que la convierte en una opción atractiva para talento tecnológico que busca trabajar con stacks modernos como Java, Kubernetes, Azure, GCP y plataformas de IA. Aunque la empresa es de origen español, su base de clientes y el alcance de sus proyectos a menudo requieren dominio del inglés, lo que brinda oportunidades para que hablantes no nativos se integren.

Sector: IT Consulting
Fundación: 2010
Plantilla: 500–1,000
Sede: Madrid, Spain
En España: Madrid, Barcelona, Palma de Mallorca
Web: knowmadmood.com

Datos prácticos

Muchos puestos se ofrecen como 100% remotos dentro de España, lo que brinda flexibilidad a los contratados internacionales para vivir en cualquier lugar del país.
La empresa tiene oficinas en Madrid, Barcelona y Palma de Mallorca, ofreciendo opciones de trabajo híbrido en las principales ciudades españolas.
Se requiere dominio del inglés para muchos puestos, lo que lo hace accesible para hablantes no nativos.
knowmad mood se centra en tecnologías modernas como Java, Kubernetes, Azure, GCP e IA, ofreciendo oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia.
La empresa apoya el desarrollo profesional con un fuerte énfasis en certificaciones y aprendizaje continuo.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

¡We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a nuestros clientes e impulsar el desarrollo de nuestro talento.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras, nuestro equipo comparte un propósito común: generar impacto a través de la tecnología. Apostamos por un entorno flexible, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo, donde cada persona puede desarrollar todo su potencial.

Información adicional

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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

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