Soporte Técnico DevOps
El puesto consiste en analizar, investigar y resolver incidencias técnicas en un entorno DevOps. Colaborarás con equipos de desarrollo y operaciones para garantizar la estabilidad de los servicios.
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Híbrido en Barcelona·Añadida hace 5 días
381 ofertas abiertas
Contrato indefinido
Según la oferta.
Híbrido
Solo desde ciertos lugares, según la oferta: «4 días de teletrabajo y un día presencial en las oficinas en Sant Cugat del Vallés.»
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de Barcelona para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 2+ años de experiencia
Puesto de nivel Junior.
✅Contrato Indefinido
✅ Modelo híbrid: 4 días de teletrabajo y un día presencial en las oficinas en Sant Cugat del Vallés.
✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí:
https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion
✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)
✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo
¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!
✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!
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Experiencia de 2 a 3 años dando soporte a PMOs, Program Office, iniciativas de transformación o portfolios de proyectos complejos e interdependientes.
• Nivel de inglés alto tanto oral como escrito.
• Experiencia en planificación, seguimiento y coordinación de programas o proyectos.
• Experiencia elaborando informes de estado, dashboards, presentaciones ejecutivas y materiales para comités de seguimiento.
• Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, talleres, reuniones de seguimiento y diferentes grupos de interés.
• Mentalidad organizada, orientada al detalle y con capacidad para gestionar múltiples actividades simultáneamente.
• Experiencia en ciberseguridad, tecnologías de la información, gestión del cambio o programas de concienciación.
• Capacidad para traducir información compleja en mensajes claros para distintos tipos de audiencia.
• Enfoque colaborativo, proactividad y orientación a resultados.
Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en:
• Microsoft Excel y PowerPoint a nivel avanzado.
• Microsoft Project o herramientas similares de planificación.
• SharePoint o plataformas de colaboración y gestión documental.
• Herramientas corporativas de reporting, workflows, finanzas o gestión de portfolio.
• Programas de transformación digital o iniciativas corporativas de amplio alcance.
• Comunicación corporativa, engagement y gestión de stakeholders.
• Dar soporte operativo al programa de ciberseguridad, asegurando una correcta coordinación entre planificación, gobierno, reporting y stakeholders.
• Crear y mantener planes integrados del programa, consolidando actividades, hitos, entregables y dependencias entre equipos.
• Coordinar ciclos de planificación y reporting con los responsables de los distintos proyectos y líneas de trabajo.
• Mantener actualizados los registros de riesgos, incidencias, acciones, cambios y decisiones del programa.
• Elaborar informes de gestión, dashboards y documentación para comités de seguimiento y dirección.
• Organizar y coordinar reuniones, workshops y sesiones de trabajo, realizando seguimiento de las acciones acordadas hasta su cierre.
• Apoyar la gestión financiera del programa mediante el seguimiento de presupuestos, previsiones, gastos, facturas y provisiones.
• Gestionar la documentación, espacios colaborativos y controles de acceso del programa.
• Participar en la elaboración de business cases, roadmaps, planes de recursos y documentación de proyectos.
• Colaborar en campañas de comunicación y concienciación para fomentar una cultura de ciberseguridad en la organización.
• Definir y realizar seguimiento de indicadores de ejecución, adopción, participación y concienciación.
• Promover la mejora continua, la transparencia y la colaboración entre todas las áreas involucradas.
knowmad mood es una empresa de consultoría de TI y servicios tecnológicos con sede en Madrid, España, especializada en transformación digital, infraestructura en la nube, ingeniería de datos, ciberseguridad y desarrollo de software empresarial. Con un fuerte enfoque en tecnologías emergentes como IA, automatización y DevOps, la empresa atiende a clientes de sectores como seguros, retail y manufactura, ofreciendo tanto consultoría basada en proyectos como servicios gestionados. Operan con un modelo de equipo distribuido, apoyando el trabajo remoto e híbrido en toda España.
Para profesionales internacionales, knowmad mood ofrece un entorno laboral dinámico y flexible, con muchos puestos disponibles como 100% remotos o híbridos en toda España, incluyendo Madrid, Barcelona y Palma de Mallorca. La empresa enfatiza el aprendizaje continuo y la innovación, lo que la convierte en una opción atractiva para talento tecnológico que busca trabajar con stacks modernos como Java, Kubernetes, Azure, GCP y plataformas de IA. Aunque la empresa es de origen español, su base de clientes y el alcance de sus proyectos a menudo requieren dominio del inglés, lo que brinda oportunidades para que hablantes no nativos se integren.
We are knowmad mood!
Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.
Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.
Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.
En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.