Técnico/a Generalista de RRHH y Administración

Inspired Education es el principal grupo global de colegios premium, con un portafolio de 121 colegios privados de alta calidad en 6 continentes que aplican prácticas educativas contrastadas de todo el mundo, garantizando que más de 95.000 alumnos reciban una experiencia de aprendizaje de nivel internacional desde Infantil hasta Year 13.

En 28 países, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están profundamente arraigados en las culturas vibrantes de sus respectivas ubicaciones. En conjunto, forman una familia internacional de colegios que impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje progresivo, dinámico e innovador.

Al unirte a nuestro equipo, reconocido con premios y formado por más de 13.000 empleados, podrás trabajar en instalaciones de última generación junto a educadores y líderes de renombre internacional, en algunos de los lugares más deseables del mundo. Invertimos de forma significativa en nuestros profesionales, que disfrutan de formación y desarrollo líderes en el sector, excepcionales oportunidades de carrera y movilidad dentro de nuestro grupo

Inspired Education busca incorporar un/a Técnico/a Generalista de RRHH y Administración para unirse al equipo de Recursos Humanos en sus oficinas centrales de Madrid. Se trata de una posición permanente y a jornada completa, ideal para un profesional con entre 1 y 2 años de experiencia que quiera desarrollar su carrera en Recursos Humanos dentro de un grupo internacional líder en educación.

• Apoyar en la gestión de los procesos de administración de personal, incluyendo contrataciones, bajas, modificaciones contractuales y archivo documental.

• Dar soporte en los procesos de onboarding y offboarding de empleados.

• Colaborar en la elaboración y revisión de documentación laboral y administrativa.

• Mantener actualizada la información de empleados en los sistemas de RRHH.

• Gestionar consultas de empleados relacionadas con administración de personal y políticas internas

• Apoyar en la coordinación de procesos de selección, incluyendo publicación de ofertas, gestión de candidaturas y coordinación de entrevistas.

• Participar en iniciativas de formación, comunicación interna y experiencia del empleado

• Elaborar informes y reportes utilizando Excel y otras herramientas corporativas.

• Dar soporte administrativo al equipo de RRHH en proyectos e iniciativas del área.Participar en proyectos de mejora de procesos y digitalización de Recursos Humanos.

• Garantizar la confidencialidad y correcta gestión de la información de empleados.

Este puesto ofrece la posibilidad de teletrabajar un máximo de 2 días a la semana.

• Interés por desarrollar su carrera profesional en un entorno generalista de Recursos Humanos.