Técnico/a de Laboratorio Electrónico - Metodología 5S

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Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Laboratorio Electrónico, para trabajar en Aranjuez en modalidad presencial, participando en la organización, gestión y mejora de espacios técnicos de ensayo en entornos de ingeniería.

• Gestionar el espacio de laboratorio (bancos de trabajo, equipos, maquetas, etc.).

• Instalar y organizar maquetas y setups asociados a ensayos técnicos.

• Controlar el uso del laboratorio y asegurar su correcta operativa.

• Implementar y mantener la metodología 5S en el entorno de trabajo.

• Gestionar señalética, tableros y organización visual del laboratorio.

• Adecuar los espacios a las necesidades de los distintos proyectos y programas.

• Utilizar equipamiento e instrumentación de laboratorio electrónico/electromecánico.

• Asegurar el cumplimiento de procedimientos internos y normativa (ISO, UNE).

• Realizar seguimiento de actividades y organización del trabajo en el laboratorio.

✅ Formación:
FP Grado Medio o Superior en Electrónica, Electricidad, Electromecánica o similar.

✅ Experiencia mínima:
Experiencia de 3-5 años en entornos de laboratorio técnico o industrial.

✅ Conocimientos técnicos:

• Uso de equipamiento e instrumentación de laboratorio electrónico.
• Organización y gestión de espacios técnicos.
• Aplicación de metodología 5S.
• Conocimientos básicos de integración de sistemas.
• Manejo básico de herramientas CAD (valorable AutoCAD).

✅ Conocimientos funcionales valorables:

• Entornos de ensayo, prototipado o laboratorio técnico.
• Aplicación de normas ISO/UNE.
• Trabajo en entornos industriales o de ingeniería.

• Estabilidad y Futuro 🏢✨: Puesto estable en entorno técnico.

• Impacto real 🚀: Gestión directa de laboratorios de ingeniería.

• Especialización 🔧: Desarrollo en entornos técnicos de ensayo.

• Entorno profesional 🤝: Trabajo con equipos de ingeniería.

• Formación continua 📚 y beneficios exclusivos 🎁.

• Orden, organización y rigor.
• Capacidad de planificación y seguimiento de tareas.
• Proactividad y responsabilidad en la gestión de espacios.
• Atención al detalle.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.