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Arquitecto Java de Microservicios Sénior

Híbrido en España·Añadida hace 14 días

Seguía abierta cuando la comprobamos el 28 sept

Indra

488 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Estar cerca de España para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 5+ años de experiencia

    Puesto de nivel Senior.

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

🎯¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀

  • Más de 5 años de experiencia como Arquitecto Java o Arquitecto de Software en entornos empresariales.
  • Amplios conocimientos de Java, Spring Boot, Spring Cloud y diseño de arquitecturas de microservicios.
  • Experiencia demostrable en sistemas distribuidos, APIs REST y arquitecturas orientadas a eventos (Kafka, RabbitMQ o similares).
  • Experiencia trabajando con Docker, Kubernetes/OpenShift y plataformas Cloud como AWS, Azure o Google Cloud.
  • Conocimientos sólidos de patrones de diseño, Domain-Driven Design (DDD), Clean Architecture y principios SOLID.
  • Experiencia en entornos Agile, CI/CD y resolución de problemas complejos relacionados con escalabilidad, rendimiento y disponibilidad

Salario y beneficios

Qué ofrecen

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

  • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
  • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
  • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad)
  • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
  • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición + 24 y 31 diciembre inhabiles.
  • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
  • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
  • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

El puesto

💻 ¡Únete a nuestro equipo!

Queremos incorporar un/a Senior Java Architect con experiencia en Microservicios, Springboot, Arquitectura Hexagonal y Cloud, para unirse a proyectos estratégicos de la compañía.

Serás una pieza clave en la evolución de plataformas críticas, liderando decisiones arquitectónicas, impulsando la adopción de buenas prácticas de desarrollo y garantizando que las soluciones sean escalables, resilientes, seguras y preparadas para los retos tecnológicos del futuro.

Tendrás la oportunidad de trabajar en entornos tecnológicos complejos, promoviendo la modernización de aplicaciones, la integración de sistemas distribuidos y la adopción de arquitecturas cloud-native dentro de equipos multidisciplinares con un alto nivel técnico y capacidad de innovación.

Qué harás

💡¿Qué harás?

  • Diseñarás y definirás arquitecturas basadas en Java y microservicios, garantizando la escalabilidad, seguridad y mantenibilidad de las soluciones.
  • Liderarás técnicamente a los equipos de desarrollo, estableciendo estándares, buenas prácticas y criterios de calidad arquitectónica.
  • Diseñarás soluciones cloud-native y estrategias de integración mediante APIs, eventos y sistemas distribuidos.
  • Colaborarás con equipos de Negocio, Desarrollo, DevOps y Cloud para transformar requisitos funcionales en soluciones técnicas robustas.
  • Supervisarás la evolución tecnológica de las aplicaciones, impulsando iniciativas de modernización y migración a arquitecturas de microservicios.
  • Analizarás y resolverás retos complejos relacionados con rendimiento, resiliencia, disponibilidad e integración de sistemas.

Proceso de selección

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

  • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
  • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
  • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
  • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
  • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 3 semanas.

Sobre Indra

Indra es una empresa global de tecnología y consultoría con sede en Madrid, España, y líder en sistemas de TI y defensa. Proporciona soluciones avanzadas en gestión de tráfico aéreo, electrónica de defensa, ciberseguridad y transformación digital para clientes en todo el mundo. Con una plantilla de más de 50,000 empleados, Indra opera en más de 140 países, lo que la convierte en una de las mayores empresas de defensa y tecnología de Europa.

En España, Indra tiene una fuerte presencia con oficinas principales en Madrid, Alcobendas y otras ciudades, y es un actor clave en los sectores nacionales de defensa y aeroespacial. La empresa ofrece una amplia gama de puestos para profesionales internacionales, desde ingeniería y ciberseguridad hasta gestión de proyectos y desarrollo de software. La cultura laboral de Indra enfatiza la innovación y la excelencia técnica, y recluta activamente talento internacional, ofreciendo oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en defensa, espacio y transformación digital.

Sector
IT and Defense
Fundación
1993
Plantilla
50,000+
Sede
Madrid, Spain
En España
Madrid, Barcelona, Alcobendas

Datos prácticos

  • Indra es un importante contratista de defensa, que ofrece oportunidades para trabajar en sistemas de defensa avanzados como SCAPA y NGWS.
  • La empresa tiene un fuerte enfoque en la innovación, con una inversión significativa en I+D y desarrollo tecnológico.
  • Indra ofrece opciones de trabajo híbrido y remoto para muchos puestos, brindando flexibilidad para contrataciones internacionales.
  • Con oficinas en Madrid y Barcelona, Indra ofrece la oportunidad de vivir en las dos ciudades más grandes de España.
  • Indra es un líder global en gestión de tráfico aéreo, con sus sistemas utilizados en más de 100 países.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Indra Group, Tech for the future.

Minsait impulsa la transformación digital de los principales sectores económicos mediante IA, cloud, automatización y consultoría especializada.

Información adicional

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

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