¿Qué harás?

• Desarrollo de software embebido en C para:
  • Sistemas de autopiloto de UAV.
  • Estaciones de control en tierra (GCS) y otros elementos de la cadena de misión.
• Integración del software en SoCs Xilinx (Zynq / MPSoC) y en plataformas con FPGA, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de hardware.
• Desarrollo, adaptación y mantenimiento de BSPs (Board Support Packages) para las distintas plataformas empleadas en los sistemas Tarsis.
• Implementación y depuración de drivers y software de bajo nivel, optimizando el rendimiento y la robustez de la solución.
• Configuración y gestión de buses de comunicación (SPI, I2C, UART, CAN, Ethernet, etc.) empleados en la arquitectura del UAV y de la GCS.
• Integración hardware-software y ejecución de pruebas sobre el equipo real, verificando el correcto funcionamiento en condiciones representativas de operación.
• Participación en actividades de verificación y validación de software conforme a DO-178C, contribuyendo a la preparación de casos de prueba, procedimientos y análisis de resultados.
• Elaboración de documentación técnica y evidencias de ciclo de vida bajo normativa aeronáutica y PECAL 2210.
• Gestión del desarrollo mediante herramientas de la suite Atlassian (Jira, Bitbucket, Confluence):
  • Seguimiento de tareas e incidencias.
  • Gestión de repositorios y control de versiones.
  • Documentación técnica colaborativa.
• Colaboración con otros equipos (sistemas, hardware, integración, calidad) para asegurar la trazabilidad, calidad y cumplimiento normativo del software desarrollado.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia en desarrollo de software embebido en C para sistemas críticos, de control o en tiempo real.
• Conocimientos y/o experiencia con:
  • SoCs Xilinx (Zynq / MPSoC) y plataformas con FPGA.
  • BSPs (Board Support Packages) y software de muy bajo nivel.
  • Drivers de dispositivos y gestión de periféricos.
• Experiencia configurando y utilizando buses de comunicación como SPI, I2C, UART, CAN, Ethernet u otros similares.
• Experiencia o conocimiento de procesos de desarrollo en sectores regulados (idealmente aeronáutica, defensa o automoción), con metodologías alineadas con DO-178C u otros estándares de seguridad funcional.
• Conocimiento o interés en:
  • Sistemas de autopiloto, control de vuelo o sistemas de navegación.
  • Estaciones de control en tierra (GCS) y sistemas de comunicaciones asociados.
• Capacidad para trabajar con hardware real, realizar pruebas de integración y depuración sobre banco de ensayos y plataformas de vuelo.
• Manejo de herramientas de la suite Atlassian (Jira, Bitbucket, Confluence) o similares para gestión de proyectos y control de versiones.
• Gusto por el trabajo en equipo, orientación al detalle y compromiso con la calidad y la seguridad del producto.
• Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrido en Sevilla, en un entorno de laboratorio y pruebas sobre equipo real.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, adaptado al modelo de trabajo presencial de la posición. Al tratarse de un entorno de laboratorio y pruebas sobre equipo real, la presencia física es clave, por lo que la flexibilidad se centrará en la organización de tus tareas y la colaboración dentro del equipo.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!