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Técnico/a de Mantenimiento Mecánico - Sector Alimentación

Presencial en Benifaió·Jornada completa·Añadida hace 15 días

Seguía abierta cuando la comprobamos el 8 oct

IMAN Temporing

1190 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Jornada completa
Según la oferta.

Requisitos

Trabajar presencialmente en Benifaió
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
FP de Grado Medio
«Formación: FP Grado Medio o Superior en Electromecánica, Electricidad, Mantenimiento Industrial o similar.» — según la oferta.

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Formación: FP Grado Medio o Superior en Electromecánica, Electricidad, Mantenimiento Industrial o similar.
Experiencia: 1-2 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en industria alimentaria.
Conocimientos de mecánica y/o electricidad industrial.
Manejo básico de herramientas informáticas y sistemas GMAO.
Conocimientos en seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales.
Carnet de carretillero, valorable.
Compromiso con la calidad, seguridad, sostenibilidad y mejora continua.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

- Horario: Jornada completa en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Se trabaja 1 fin de semana al mes con el correspondiente descanso

- Contrato estable con posibilidad de proyección y estabilidad

- Buen ambiente laboral

El puesto

Su principal misión sera garantizar el correcto funcionamiento y disponibilidad de los equipos, instalaciones y maquinaria de la planta, mediante la ejecución de intervenciones de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la continuidad del proceso productivo y el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y sostenibilidad establecidos por la empresa.

Qué harás

Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones.
Diagnosticar y reparar averías mecánicas, eléctricas y electrónicas.
Registrar las intervenciones y mantener actualizada la documentación de mantenimiento.
Minimizar los tiempos de parada y garantizar el correcto funcionamiento de los equipos.
Colaborar en la mejora continua de instalaciones y procesos.
Cumplir las normas de seguridad, calidad, seguridad alimentaria y sostenibilidad.
Mantener el área, herramientas y equipos de trabajo en condiciones óptimas.

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Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Desde Iman Temporing Almussafes estamos seleccionando un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico, para importante empresa de alimentación situada en la zona de Benifaio.

¿Cuáles serán tus funciones?

¿Qué ofrecemos?

Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

Requisitos mínimos

Requisitos del puesto

Sobre IMAN Temporing

IMAN Temporing es una empresa española de trabajo temporal y selección de personal con sede en Tarrasa, Barcelona. La firma se especializa en conectar empresas con personal cualificado, tanto temporal como fijo, en una amplia gama de sectores, incluyendo logística, mantenimiento industrial, hostelería y soporte administrativo. Con una fuerte presencia en toda España, IMAN Temporing opera como un proveedor clave de soluciones de fuerza laboral para empresas en sectores como el comercio minorista, la restauración y las operaciones industriales.

En España, IMAN Temporing tiene una huella significativa con oficinas en ciudades clave como Madrid, Barcelona y Sevilla, y es conocida por su enfoque en la excelencia operativa y la flexibilidad de la fuerza laboral. Para los profesionales internacionales, IMAN ofrece oportunidades en una variedad de roles, desde puestos administrativos y de atención al cliente hasta trabajos industriales y técnicos, que a menudo requieren conocimientos de español. La cultura laboral de la empresa enfatiza la experiencia práctica y es adecuada para aquellos que buscan integrarse en el mercado laboral español.

Sector: Staffing
Web: imancorp.es

En sus propias palabras

Información adicional

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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