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Técnico/a de programación PLC

Presencial en La Carolina·Jornada completa·Añadida hace 3 días

Seguía abierta cuando la comprobamos el 5 oct

IMAN Temporing

1187 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Jornada completa
Según la oferta.

Requisitos

Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en La Carolina
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 2+ años de experiencia
Puesto de nivel Junior.
FP de Grado Medio
«Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Programación, Automatización o área relacionada.» — según la oferta.

Habilidades

Se valora

Aeronáutico

Requisitos

Qué buscan

Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Programación, Automatización o área relacionada.
Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares
Nivel de inglés B2–C1.
Software de programación industrial (PLC/PC).
Programas de diseño eléctrico.
Entornos industriales automatizados.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Incorporación a una empresa multinacional de referencia en el sector industrial, aeronáutico y de automoción.
Desarrollo profesional en un entorno dinámico, innovador y altamente tecnológico.
Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.
Contratación estable a largo plazo.
Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano.
Fuerte compromiso con la salud y el bienestar: Fisioterapeuta, nutricionista, apoyo a la actividad deportivas, talleres y eventos de team building
Salario competitivo, acorde al perfil y la experiencia aportada

El puesto

Desde Grupo IMAN buscamos un/a Técnico/a de programación PLC para trabajar en una empresa donde se desarrollan soluciones de ingeniería y automatización para los sectores aeroespacial, defensa, automoción e industria.

Garantizar el desarrollo del área de programación y software dentro de los plazos establecidos, coordinándose con las distintas fases del proyecto y fabricación, asegurando calidad técnica y cumplimiento de planificación.

Qué harás

Desarrollo de planos eléctricos de máquinas y equipos de automatización industrial.
Desarrollo de software PLC/PC para máquinas y equipos industriales.
Definición de estructura eléctrica y de software.
Soporte técnico y participación en puestas en marcha (PeM).
Soporte a producción.
Asistencia a puestas en marcha nacionales e internacionales.
Seguimiento de planificación y reporte de avances al responsable.
Solicitud de ofertas a proveedores y coordinación con compras.
Garantizar la confidencialidad de los proyectos.

Sobre IMAN Temporing

IMAN Temporing es una empresa española de trabajo temporal y selección de personal con sede en Tarrasa, Barcelona. La firma se especializa en conectar empresas con personal cualificado, tanto temporal como fijo, en una amplia gama de sectores, incluyendo logística, mantenimiento industrial, hostelería y soporte administrativo. Con una fuerte presencia en toda España, IMAN Temporing opera como un proveedor clave de soluciones de fuerza laboral para empresas en sectores como el comercio minorista, la restauración y las operaciones industriales.

En España, IMAN Temporing tiene una huella significativa con oficinas en ciudades clave como Madrid, Barcelona y Sevilla, y es conocida por su enfoque en la excelencia operativa y la flexibilidad de la fuerza laboral. Para los profesionales internacionales, IMAN ofrece oportunidades en una variedad de roles, desde puestos administrativos y de atención al cliente hasta trabajos industriales y técnicos, que a menudo requieren conocimientos de español. La cultura laboral de la empresa enfatiza la experiencia práctica y es adecuada para aquellos que buscan integrarse en el mercado laboral español.

Sector: Staffing
Web: imancorp.es

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Información adicional

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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