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Técnico/a de Marketing Digital

En remoto, Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 21 días

Seguía abierta cuando la comprobamos el 8 oct

IMAN Temporing

1190 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

  • Contrato indefinido

    Jornada completa.

Requisitos

  • Trabajar en remoto, con limitaciones

    La empresa limita desde dónde se puede hacer este trabajo en remoto.

  • Tener 2+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Requisitos:

- Buscamos una persona con experiencia en marketing digital, con capacidad para desarrollar diferentes áreas de la estrategia digital de la empresa.

- Experiencia mínimo de 2 años en posiciones relacionadas con marketing digital.

- Experiencia práctica en gestión de redes sociales, campañas digitales y creación de contenidos.

- Se valorará experiencia con WordPress.

- Se valorará positivamente experiencia en edición de vídeo y YouTube.

Se valorará

- Edición de vídeos y gestión de contenido para YouTube, valorándose como un plus, aunque no será un requisito imprescindible.

El puesto

Misión del puesto:

Qué harás

La persona seleccionada será responsable de desarrollar y gestionar la estrategia de marketing digital de la empresa, contribuyendo a mejorar su presencia y posicionamiento online, generar contenido de valor y apoyar las acciones de captación y comunicación digital.

- Gestionar y desarrollar las redes sociales de la empresa.

- Crear, planificar y publicar contenido para los diferentes canales digitales.

- Diseñar y ejecutar campañas de marketing digital.

- Gestionar y mantener la página web corporativa, principalmente mediante WordPress.

- Crear, gestionar y realizar el seguimiento de newsletters, utilizando el software específico de la empresa.

- Analizar los resultados de las acciones de marketing digital y proponer mejoras.

- Mantenerse al día de tendencias, herramientas y novedades del sector digital.

- Proponer nuevas ideas y acciones innovadoras para mejorar la visibilidad y presencia online de la empresa.

- Participar en la planificación de la estrategia de marketing digital junto con la Dirección.

Cómo trabajarás

- Contrato indefinido.

- Modalidad 100% teletrabajo.

- Jornada de 5-6 horas diarias.

- Horario de mañana o tarde, a establecer al inicio de la relación laboral y que deberá mantenerse fijo.

description

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical y especializados. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Marketing Digital (Remoto), para una empresa ubicada en Barcelona.

Funciones principales:

Esta posición te aportará:

¡Te estamos esperando!

Sobre IMAN Temporing

IMAN Temporing es una empresa española de trabajo temporal y selección de personal con sede en Tarrasa, Barcelona. La firma se especializa en conectar empresas con personal cualificado, tanto temporal como fijo, en una amplia gama de sectores, incluyendo logística, mantenimiento industrial, hostelería y soporte administrativo. Con una fuerte presencia en toda España, IMAN Temporing opera como un proveedor clave de soluciones de fuerza laboral para empresas en sectores como el comercio minorista, la restauración y las operaciones industriales.

En España, IMAN Temporing tiene una huella significativa con oficinas en ciudades clave como Madrid, Barcelona y Sevilla, y es conocida por su enfoque en la excelencia operativa y la flexibilidad de la fuerza laboral. Para los profesionales internacionales, IMAN ofrece oportunidades en una variedad de roles, desde puestos administrativos y de atención al cliente hasta trabajos industriales y técnicos, que a menudo requieren conocimientos de español. La cultura laboral de la empresa enfatiza la experiencia práctica y es adecuada para aquellos que buscan integrarse en el mercado laboral español.

Sector
Staffing
Web
imancorp.es

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Trabajará de manera muy cercana con el Director de la empresa, aportando ideas, propuestas y nuevas iniciativas para potenciar la estrategia digital.

Información adicional

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad

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