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Mozo/a especialista carretillero/a

Presencial en Getafe·Jornada completa·Añadida hace 10 días

Seguía abierta cuando la comprobamos el 28 sept

IMAN Temporing

1190 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Jornada completa
Según la oferta.

Requisitos

Trabajar presencialmente en Getafe
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Imprescindible:

Carnet/certificado de carretillero en vigor, conforme a UNE 58451.Carnet de carretillero/a en vigor.

Experiencia en almacén de más de un año con carretillas.

Ser meticuloso y cuidadoso con la mercancía.

Incorporación el 1 de Octubre y con disponibilidad de rotar semanalmente.

Se valorará

Valorable:

Vivir en Getafe o por la zona sur de Madrid.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Ofrecemos:

-Contrato inicial de 15 días; renovables mes a mes y con posibilidad de incorporación a plantilla. Después del período por ETT.
-40 horas/semanales de Lunes a Viernes, los fines de semana son para ti.
-Horario rotativo : 06 a 14 y de 14 a 22 horas.

-Salario bruto hora: 13,09€.

-Muy buen ambiente trabajo, y una vez incorporado a la empresa tendrás mejoras salariales y beneficios.

Funciones:

El puesto

Para reforzar nuestro equipo, buscamos personal para una empresa líder mundial en la fabricación de maquinaria agrícola, forestal y de construcción, reconocida internacionalmente por nuestra innovación, tecnología y compromiso con la calidad.

La persona seleccionada se encargará de realizar las operaciones de recepción, almacenamiento, preparación y movimiento de materiales, garantizando en todo momento la correcta gestión de las mercancías y el cumplimiento de los procedimientos de seguridad establecidos.

Si quieres formar parte de un equipo innovador que distribuye electrodomésticos/mobiliario por todo el territorio Nacional, ¡ésta es tu oportunidad para crecer y destacar!

Qué harás

Recepción, comprobación y ubicación de materiales y mercancías.

Carga y descarga de camiones.

Preparación de pedidos y materiales para producción.

Movimiento y traslado de materiales mediante carretilla elevadora.

Abastecimiento de las diferentes áreas de producción.

Gestión y organización del almacén.

Control de stocks e inventarios.

Preparación de expediciones.

Manejo de sistemas informáticos y/o herramientas de gestión de almacén.

Cumplimiento de los procedimientos de calidad, orden y seguridad.

Mantenimiento del orden y limpieza del puesto de trabajo.

Comunicación de incidencias relacionadas con materiales, equipos o mercancías.

#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Sobre IMAN Temporing

IMAN Temporing es una empresa española de trabajo temporal y selección de personal con sede en Tarrasa, Barcelona. La firma se especializa en conectar empresas con personal cualificado, tanto temporal como fijo, en una amplia gama de sectores, incluyendo logística, mantenimiento industrial, hostelería y soporte administrativo. Con una fuerte presencia en toda España, IMAN Temporing opera como un proveedor clave de soluciones de fuerza laboral para empresas en sectores como el comercio minorista, la restauración y las operaciones industriales.

En España, IMAN Temporing tiene una huella significativa con oficinas en ciudades clave como Madrid, Barcelona y Sevilla, y es conocida por su enfoque en la excelencia operativa y la flexibilidad de la fuerza laboral. Para los profesionales internacionales, IMAN ofrece oportunidades en una variedad de roles, desde puestos administrativos y de atención al cliente hasta trabajos industriales y técnicos, que a menudo requieren conocimientos de español. La cultura laboral de la empresa enfatiza la experiencia práctica y es adecuada para aquellos que buscan integrarse en el mercado laboral español.

Sector: Staffing
Web: imancorp.es

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

Información adicional

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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