Encargado de Producción - Zona Ribera Alta

• Experiencia previa en puestos de responsabilidad dentro de almacenes hortofrutícolas o entornos industriales de producción.
• Experiencia en gestión y coordinación de equipos.
• Capacidad de organización, planificación y toma de decisiones.
• Liderazgo, habilidades de comunicación y orientación a resultados.
• Persona resolutiva, proactiva y con capacidad para trabajar bajo presión durante la campaña.
• Se valorarán conocimientos en procesos de confección de cítricos y caqui.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Desde IMAN Temporing Almussafes estamos seleccionando 1 ENCARGADO DE PRODUCCIÓN con experiencia mínima de 2 años, para una importante empresa ubicada en el VILANOVA DE CASTELLO.

Las funciones a realizar son:

• Gestionar y supervisar todas las operaciones de la línea de producción, desde la entrada del producto hasta su expedición como producto terminado.

• Coordinar los recursos humanos de la sección, distribuyendo tareas y asegurando un funcionamiento eficiente del equipo.

• Organizar el flujo de trabajo para garantizar el cumplimiento de la planificación diaria de producción.

• Conocer la disponibilidad y calidad de la materia prima, coordinándose con la Dirección de Producción para optimizar la rotación del stock.

• Planificar las necesidades de envases, materiales y suministros necesarios para cada orden de confección.

• Supervisar el correcto funcionamiento de la maquinaria y coordinar con el Departamento de Mantenimiento la resolución de incidencias técnicas.

• Controlar los indicadores de productividad y los costes de confección, proponiendo acciones de mejora continua.

• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad alimentaria, prevención de riesgos laborales y trazabilidad.

• Coordinar el relevo entre turnos para asegurar la continuidad de la producción.

• Liderar, motivar y desarrollar al equipo, promoviendo la formación y la polivalencia del personal.

• Colaborar con el Departamento de Calidad en la resolución inmediata de incidencias y no conformidades.

• Realizar el seguimiento y valoración objetiva del desempeño del personal cuando sea requerido por el Departamento de Recursos Humanos.

• Informar a la Dirección de Producción de cualquier incidencia que pueda afectar a la seguridad, la calidad, la legalidad alimentaria o la productividad.

Se ofrece:

-Incorporación inmediata. DESDE PRINCIPIOS DE SEPTIEMBRE 2026

-Horario en turnos rotativos de mañana y tarde (y turno central cuando sea requerido)

-Alta disponibilidad durante campaña y disponibilidad para trabajar fines de semana alternos en periodos de mayor actividad.

-Contratación INICIAL DE 3 MESES para posteriormente contratación directa por la empresa

-Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional.

-Salario según convenio.

• Integración en una cooperativa referente del sector hortofrutícola, en constante evolución y con una fuerte apuesta por la innovación y la mejora continua.

• Puestos de responsabilidad con autonomía en la gestión de equipos y procesos.

• Formación inicial y acompañamiento durante la incorporación.

• Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una organización consolidada y en crecimiento

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Desde IMAN Temporing Almussafes estamos seleccionando 1 ENCARGADO DE PRODUCCIÓN con experiencia mínima de 2 años, para una importante empresa ubicada en el VILANOVA DE CASTELLO.

Las funciones a realizar son:

• Gestionar y supervisar todas las operaciones de la línea de producción, desde la entrada del producto hasta su expedición como producto terminado.

• Coordinar los recursos humanos de la sección, distribuyendo tareas y asegurando un funcionamiento eficiente del equipo.

• Organizar el flujo de trabajo para garantizar el cumplimiento de la planificación diaria de producción.

• Conocer la disponibilidad y calidad de la materia prima, coordinándose con la Dirección de Producción para optimizar la rotación del stock.

• Planificar las necesidades de envases, materiales y suministros necesarios para cada orden de confección.

• Supervisar el correcto funcionamiento de la maquinaria y coordinar con el Departamento de Mantenimiento la resolución de incidencias técnicas.

• Controlar los indicadores de productividad y los costes de confección, proponiendo acciones de mejora continua.

• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad alimentaria, prevención de riesgos laborales y trazabilidad.

• Coordinar el relevo entre turnos para asegurar la continuidad de la producción.

• Liderar, motivar y desarrollar al equipo, promoviendo la formación y la polivalencia del personal.

• Colaborar con el Departamento de Calidad en la resolución inmediata de incidencias y no conformidades.

• Realizar el seguimiento y valoración objetiva del desempeño del personal cuando sea requerido por el Departamento de Recursos Humanos.

• Informar a la Dirección de Producción de cualquier incidencia que pueda afectar a la seguridad, la calidad, la legalidad alimentaria o la productividad.

• Experiencia previa en puestos de responsabilidad dentro de almacenes hortofrutícolas o entornos industriales de producción.
• Experiencia en gestión y coordinación de equipos.
• Capacidad de organización, planificación y toma de decisiones.
• Liderazgo, habilidades de comunicación y orientación a resultados.
• Persona resolutiva, proactiva y con capacidad para trabajar bajo presión durante la campaña.

• Se valorarán conocimientos en procesos de confección de cítricos y caqui.

Se ofrece:

-Incorporación inmediata. DESDE PRINCIPIOS DE SEPTIEMBRE 2026

-Contratación INICIAL DE 3 MESES para posteriormente contratación directa por la empresa

-Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional.

-Salario según convenio.

• Integración en una cooperativa referente del sector hortofrutícola, en constante evolución y con una fuerte apuesta por la innovación y la mejora continua.

• Puestos de responsabilidad con autonomía en la gestión de equipos y procesos.

• Formación inicial y acompañamiento durante la incorporación.

• Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una organización consolidada y en crecimiento

-Horario en turnos rotativos de mañana y tarde (y turno central cuando sea requerido)

-Alta disponibilidad durante campaña y disponibilidad para trabajar fines de semana alternos en periodos de mayor actividad.

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#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.