Técnico/a Especialista de Formación

1. Información general

Número de plazas ofertadas: 1

Departamento: Formación y empleo, Operaciones y transformación

Empresa: Asociación Inserta Innovación

1. Descripción

Responsabilidades:

Gestión de proyectos de Formación especializados en materia tecnológica y digital.

Actividades:

• Planificación de actividades del proyecto en base a objetivos regionales, procesos de licitación y contratación, atención y gestión de docentes y proveedores.
• Solicitud, gestión y justificación de ayudas y subvenciones.
• Diseño de los proyectos educativos, búsqueda de partners, proceso de licitación y contratación, atención y gestión de docentes y proveedores.
• Gestión completa de proyectos educativos, presenciales y virtuales.
• Búsqueda, captación y selección de alumnos/as, matriculación y seguimiento de los alumnos/as de forma coordinada con el resto del equipo técnico y en base al plan global de Marketing.
• Asesoramiento individualizado de los alumnos/as en el proceso de gestión del curso
• Planificación y preparación logística de las formaciones, tanto presenciales como virtuales, así como el reporte de la actividad
• Interlocución con empresas, coordinación, seguimiento de las prácticas y empleo
• Reportes del proyecto de acuerdo a bases de la convocatoria.
• Coordinación del equipo de trabajo interno y externo en cada proyecto.
• Formación y acompañamiento de personal más junior del equipo.
• Realización de presentaciones, mesas de debate y participación en general en eventos públicos de difusión del programa.

1. Relaciones

Dependencia jerárquica: Formación y empleo, Operaciones y transformación

Relaciones (externas e internas) propias de su actividad y Contactos derivados del desarrollo del proyecto formativo:

• Coordinación con proveedores del proyecto, docentes e interlocución con alumnos para el adecuado seguimiento del de la actividad.
• Coordinación con el equipo del proyecto
• Coordinación con territorios Inserta Empleo
• Interlocución con otras áreas del Grupo Social ONCE

1. Otros datos

Remuneración: 35.000 euros brutos anuales

Horario: Jornada completa

Tipo de contrato: Fomento de Empleo

1. Formación

Título superior necesario: Graduado/Licenciatura en ADE, psicología, pedagogía o Formación profesional Grado Superior o experiencia acreditada equivalente.

Título de post-grado: no

Conocimientos informáticos:

• Competencia digital nivel usuario elevada

• Manejo avanzado entorno Windows, Office, correo electrónico e internet

• Experiencia en herramientas de aula virtual

Conocimientos de idiomas: no

1. Experiencia

Sector/sectores de actividad: Formación para el empleo

Puesto: Técnico/a

Años de experiencia: Mínimo de 2 años como Técnico de gestión de personal.

1. Competencias

Competencias necesarias:

• Comunicación/Confianza
• Escucha activa/Síntesis
• Empatía/Asertividad
• Calidad en los procesos de trabajo
• Orientación al servicio y al cliente

1. Otros datos de interés

Capacidad para desplazarse con autonomía: Si

Disponibilidad para viajar: Si

"Fundación ONCE pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y no discriminación respetando la diversidad de género, edad, origen étnico, cultural o racial, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas"