Técnico/a de Orientación Laboral

PUESTO: Técnico/a ORIENTADOR/A LABORAL

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

I. Información general

Número de plazas ofertadas: 1

Departamento: Oficina técnica de BARCELONA

Empresa: Dirección Regional de CATALUÑA

Responsabilidades:

Orientación profesional continua y personalizado, aplicando una estrategia holística basada en las demandas del mercado laboral, el perfil de entrada de la persona atendida y el contexto en el que vive. Deberá identificar los apoyos necesarios para abordar en igualdad de oportunidades las acciones para la inclusión de la persona y el retorno que tienen en el plan de empleo definido.

Actividades:

• Identificar las entidades y establecer las alianzas necesarias para captar, desarrollar planes de actuación conjuntos, derivar a servicios especializados, a personas con discapacidad intelectual, psicosocial, parálisis cerebral, TEA o a personas que teniendo discapacidad física o sensorial tienen un grado de discapacidad igual o superior a un 65%.
• Valorar el ajuste de la persona al mercado laboral.
• Planificar, diseñar e implementar los apoyos necesarios que permitan su participación en igualdad de oportunidades y el plan de seguimiento pertinente.
• Coordinar con el resto del equipo la derivación y seguimiento de las personas destinatarias a ofertas de empleo ajustadas a su perfil garantizando los apoyos necesarios, la derivación y seguimiento de la persona destinataria a las acciones de formación, la prestación del servicio de apoyo al emprendimiento y la prestación del servicio de empleo con apoyo.
• Conectar el conocimiento del mercado laboral y las características de las personas atendidas, para impulsar planes de actuación y estrategias a corto, medio y largo plazo, destinados a posibilitar su acercamiento.
• Definición, en colaboración con el equipo, de un mapa de recursos internos y externos.
• Participar activamente en la sensibilización para la inclusión sociolaboral de las PcD.
• Establecer un trabajo en red con el entorno de la PcD atendida.

1. Formación

Título superior necesario: Formación universitaria o Superior No Universitaria

Título de post-grado: Valorable en áreas de atención a personas con discapacidad, o con riesgo de exclusión social.

Conocimientos informáticos: Manejo demostrable de herramientas informáticas (nivel medio): Paquete office (Word, Excel, Power Point), Outlook.

Conocimientos de idiomas: No

1. Experiencia

   1. Experiencia

   Sector/sectores de actividad: Empleo

   Puesto: Especialistas en Orientación Profesional

   Experiencia: Valorable en orientación laboral, preferentemente en atención a personas con discapacidad Intelectual, Psicosocial, TEA, Parálisis Cerebral o con discapacidad física o sensorial con un grado igual o superior a un 65%

2. Competencias

Competencias:

• Honestidad y compromiso

• Autonomía y resolución de conflictos

• Comunicación y escucha

• Proactividad y adaptación al cambio

• Organización y calidad en el trabajo

• Trabajo en equipo y visión colaborativa

Remuneración:24.409,33 euros brutos anuales

Horario: Jornada completa

Tipo de contrato: Fomento de empleo

Otros datos de interés

Capacidad para desplazarse con autonomía: Si,

Disponibilidad para viajar: Si

• Disponibilidad para desplazarse por todo el territorio de su competencia.

ENTIDAD: ASOCIACIÓN INSERTA EMPLEO

DIRECCIÓN/DEPARTAMENTO: Oficina de BARCELONA

1. Relaciones

Dependencia jerárquica: Dirección Regional

Relaciones propias de su actividad (externas e internas):

• Relaciones Internas: Director/a Regional, Coordinador/a del proyecto y resto del equipo implicado en el proceso de inclusión de la persona.

• Relaciones Externas: Red de entidades colaboradoras y sociedad en general.

FECHA: 29/06/2026

1. Descripción

1. Otros datos

APERTURA PROCESO DE SELECCIÓN "Fundación ONCE pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y no discriminación respetando la diversidad de género, edad, origen étnico, cultural o racial, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas"