Operador/a telefónico/a con discapacidad para central receptora de alarmas
Presencial en Madrid
19 mil €
El portal de empleo de España
Trabajar presencialmente en Navarre
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Responsabilidades: Ejecutar medidas de mantenimiento preventivo y correctivo indicadas por el/la jefe/a de mantenimiento.
Funciones (desglosar con detalle):
Realización de tareas de mantenimiento preventivo designadas por su responsable.
Cumplimentación del parte de trabajo, donde se reflejan las tareas efectuadas.
Realización de las tareas de mantenimiento preventivo establecidas en el planning de trabajo de cada máquina, y de acuerdo con las directrices recibidas.
Registro de tareas y actividades realizadas, en el programa de mantenimiento PRISMA
Apoyo instrumental al oficial/a de 1ª y de 2ª.
Limpieza diaria de maquinaria e instalaciones, y tener ordenado taller y almacén, empleando en ambos casos medios auxiliares si fuera necesario.
Velar por la seguridad en su puesto de trabajo y por la de sus compañeros de turno.
ILUNION es un grupo empresarial español propiedad de la Fundación ONCE, que opera en múltiples sectores, incluidos hoteles, seguridad, limpieza, lavandería, atención a mayores y soluciones de accesibilidad. Con más de 35.000 empleados, el grupo es uno de los mayores empleadores de personas con discapacidad en España, integrando el compromiso social en su modelo de negocio. Su división hotelera, ILUNION Hotels, gestiona una cartera de propiedades urbanas y vacacionales en toda España, mientras que otras unidades de negocio ofrecen servicios de mantenimiento, cuidado textil y soluciones para mayores.
ILUNION tiene una fuerte presencia en toda España, con oficinas y centros operativos en Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia y muchas otras ciudades. La empresa está profundamente comprometida con la inclusión social, con una plantilla en la que más del 40% de los empleados tienen discapacidad. Para los profesionales internacionales, ILUNION ofrece una oportunidad única de trabajar en una organización orientada a un propósito que valora la diversidad y la inclusión, con puestos que van desde operaciones hoteleras hasta atención sanitaria y puestos técnicos. La empresa ofrece un entorno de trabajo de apoyo y participa activamente en la creación de lugares de trabajo accesibles e inclusivos.
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