JavaScript Engine Developer

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JavaScript Engine Developer

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Los empleados de Igalia diseñan su propio horario para trabajar durante la parte del día que mejor les convenga.

Un JavaScript Engineer en Igalia puede trabajar con una gran variedad de tecnologías relacionadas con compiladores y runtimes, y puede contribuir a V8, JavaScriptCore, SpiderMonkey y Node.js.

Nuestro trabajo reciente incluye:

• Estandarizar e implementar características de JavaScript, tales como BigInt, Temporal y nuevas características de clases, entre otras.
• Desarrollar soporte para características de WebAssembly en motores web, como Exception Handling.
• Mantener el soporte de JavaScriptCore para aplicaciones embebidas.
• Mejorar la integración de V8 en Node.js para obtener un mejor rendimiento, seguridad de memoria y trazabilidad.
• Mejorar la interoperabilidad de la carga de módulos de Node.js para aumentar la adopción de ES Modules en el ecosistema de JavaScript.

En este puesto, tendrás la oportunidad de ayudar a mejorar el estado del arte en motores y runtimes de JavaScript, y también ayudar a avanzar las tecnologías de código abierto y software libre. Trabajarás en un equipo altamente colaborativo, diverso y distribuido globalmente que incluye miembros en Asia, Europa y América. Nuestro equipo te proporcionará la mentoría necesaria para involucrarte en nuestros esfuerzos de implementación o en la promoción de la estandarización de lenguajes de programación.

El trabajo que realizamos en el equipo de Web Languages implica colaborar en proyectos de software a gran escala escritos en C/C++; diseñar, implementar y mantener características de lenguajes de programación y características de runtime; y trabajar en diversos aspectos de la estandarización de la programación web (por ejemplo, pruebas, especificaciones, promoción, etc.). No tenemos requisitos estrictos para este puesto, pero tener voluntad de aprender o cualquier habilidad y experiencia existente en estas áreas sería beneficioso.

Postularse para este puesto

• Compatible con el trabajo remoto
• Entorno colaborativo y de apoyo
• Estructura de asamblea democrática basada en el consenso

Ofrecemos un entorno colaborativo, de apoyo y compatible con el trabajo remoto en el que los empleados de Igalia de todo el mundo participan por igual en el proceso de gestión y toma de decisiones de la empresa a través de nuestra estructura de asamblea democrática basada en el consenso.

Ofrecemos un entorno colaborativo, de apoyo y compatible con el trabajo remoto.

Los empleados de Igalia comparten responsabilidades y reciben una remuneración igualitaria.

Realizamos retiros anuales para toda la empresa con el fin de fomentar las conexiones en persona y la integración del equipo.

Ofrecemos un presupuesto para financiar un espacio de co-working o para ayudar con los gastos de una oficina en casa.

¡Pasa tiempo con tu nuevo bebé!

Los nuevos padres reciben 8 semanas de permiso parental retribuido.

Cada empleado de Igalia tiene acceso a un presupuesto recurrente para gastar en equipo relacionado con el trabajo.

Los empleados de Igalia disponen de 7 semanas (35 días) de tiempo libre retribuido para usar como deseen en vacaciones, festivos nacionales o tiempo de descanso personal.

Los mentores ayudan a los nuevos empleados de Igalia a integrarse en la empresa y a continuar su desarrollo profesional.

En Igalia, nos importa la colaboración. Trabajamos juntos, no competimos entre nosotros.

¡Únete a nosotros!

Si estás interesado en el puesto mencionado anteriormente, por favor completa el siguiente formulario.

Si tienes cualquier otra pregunta, no dudes en contactar con nosotros.