Técnico/a de Farmacia para Hospiten Sur - Arona

Hospiten es una red sanitaria internacional con más de 55 años de andadura comprometida con la prestación de un servicio de máxima calidad, que cuenta con 20 centros médico-hospitalarios privados en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, además de 175 centros médicos ambulatorios, bajo la marca Clinic Assist. Fundada por el Dr. Pedro Luis Cobiella, actualmente atendemos a tres millones de pacientes de todo el mundo y contamos con una plantilla de más de 5.000 personas, un cuidado que se reforzará en la Comunidad de Madrid gracias a la construcción de un hospital general universitario en Boadilla del Monte, que prevé la finalización de sus obras en 2026.

Función 1: SELECCIÓN Y GESTIÓN DE MEDICAMENTOS

1. Seleccionar medicamentos para la Red Hospiten y proponer su inclusión en la Guía Farmaco Terapéutica, además de redactar y publicar dicha guía.
2. Elaborar, clasificar e implantar una relación de medicamentos en familias y subfamilias (Grupos Terapéuticos) para una correcta gestión de los mismos.
3. Establecer los mecanismos necesarios para la correcta solicitud de inclusión o exclusión de un medicamento en la Guía, y comunicar la aceptación o denegación de dichas solicitudes a las Direcciones Médicas, al Departamento de Compras del hospital, al médico solicitante y a los Servicios de Farmacia de la red Hospiten.
4. Identificar los medicamentos solicitados por los Centros, verificando si éstos ya están autorizados en la Guía Fármaco Terapéutica y/o existen en la base de datos de la red medicamentos equivalentes por su molécula, principio activo y composición.

Función 2: GESTIÓN Y NEGOCIACIÓN CON PROVEEDORES

1. Unificar, normalizar y homologar medicamentos y proveedores.
2. Recibir y registrar las ofertas farmacéuticas y económicas.
3. Gestionar y hacer seguimiento a las tarifas, compras y volumen anual de compra con proveedores basado en criterio ABC de medicamentos, procediendo a su análisis para negociación y mejora económica como financiera.
4. Gestionar los documentos de los expedientes de contratación.
5. Elaborar informes y expedientes para la toma de decisión, aprobación y firma de la Dirección del Departamento Central de Compras.
6. Reportar e informar a la Dirección del Departamento Central de Compras y la Dirección del hospital solicitante sobre el análisis técnico y económico de las solicitudes recibidas para tomar decisiones.

Requisitos:
- Titulación: Técnico de farmacia. - Se valora experiencia previa en entornos hospitalarios. - Capacidad organizativa y resolutiva. - Colaboración eficaz con un equipo multidisciplinar (farmacéutico, enfermeros, auxiliares...) - Flexibilidad horaria: disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, según las necesidades del hospital. - Competencia en la gestión de compra de medicación y comunicación con proveedores. - Responsabilidad y profesionalidad.

Ofrecemos:
- Desarrollo profesional y aprendizaje continuo en contacto con un equipo multidisciplinar. - La oportunidad de formar parte de un grupo consolidado, con opciones de crecimiento en futuras vacantes. - Retribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales.