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Recepcionista Principal

Presencial en Puerto de la cruz·Jornada completa·Añadida hace 8 días

Hospiten

54 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Contrato de duración determinada
Jornada completa.

Requisitos

Trabajar presencialmente en Puerto de la cruz
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
FP de Grado Medio
«Ciclo Formativo de Grado Medio en Administración y Finanzas o similares.» — según la oferta.

Requisitos

Qué buscan

Requisitos:
-Ciclo Formativo de Grado Medio en Administración y Finanzas o similares. -Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente, preferiblemente en entornos sanitarios. -Excelente capacidad de comunicación verbal. -Dominio de herramientas informáticas. Valorable manejo de SAP

El puesto

¿Te gustaría formar parte de una red sanitaria internacional de referencia? Buscamos incorporar un/a Recepcionista Principal para Hospiten Bellevue para Hospital Universitario Hospiten Bellevue. Si estás interesado/a inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.

Qué harás

Atender en el front-office a los usuarios que acuden con cita previa a las consultas de los especialistas. Garantizar que el cliente reciba de forma óptima la atención asistencial y los servicios prestados. Informar al cliente de cómo tramitar la realización de pruebas u otros procedimientos si fuera necesario

Cómo trabajarás

Ofrecemos:
-Contrato por Sustitución de baja IT. -Jornada completa. -Turno rotativo.

Sobre Hospiten

Hospiten es una red internacional de hospitales privados con más de 1.200 camas, que opera 20 centros médico-hospitalarios en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá. La red atiende a más de 3 millones de pacientes anualmente y está comprometida con la prestación de servicios sanitarios de primer nivel con las últimas innovaciones tecnológicas en medicina y gestión.

En España, Hospiten tiene una presencia significativa, que incluye su primer hospital en Madrid (Hospiten Madrid Boadilla) y el MD Anderson Cancer Center Madrid-Hospiten, además de centros en las Islas Canarias. La empresa hace hincapié en la atención personalizada y ofrece un sistema de citas online y una aplicación móvil para los pacientes. Para los profesionales internacionales, el portal de empleo de Hospiten enumera 45 puestos abiertos, lo que indica necesidades de contratación continuas en toda su red.

Sector: Healthcare
Sede: Tenerife, Spain
En España: Madrid, Tenerife
Web: hospiten.com

Datos prácticos

Hospiten opera 20 centros médico-hospitalarios en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, ofreciendo oportunidades profesionales internacionales.
La empresa cuenta con una sección dedicada a 'Pacientes Internacionales' en su sitio web, lo que indica apoyo para pacientes y personal que no hablan español.
El portal de empleo de Hospiten enumera actualmente 45 puestos abiertos, lo que sugiere una contratación activa en toda su red.
La red atiende a más de 3 millones de pacientes anualmente, proporcionando un entorno clínico de alto volumen para los profesionales sanitarios.
Hospiten tiene presencia en Madrid, incluyendo el MD Anderson Cancer Center Madrid-Hospiten, ampliando su presencia en la España peninsular.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Hospiten es una red sanitaria internacional con más de 55 años de andadura comprometida con la prestación de un servicio de máxima calidad, que cuenta con 20 centros médico-hospitalarios privados en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, además de 175 centros médicos ambulatorios, bajo la marca Clinic Assist. Fundada por el Dr. Pedro Luis Cobiella, actualmente atendemos a tres millones de pacientes de todo el mundo y contamos con una plantilla de más de 5.000 personas, un cuidado que se reforzará en la Comunidad de Madrid gracias a la construcción de un hospital general universitario en Boadilla del Monte, que prevé la finalización de sus obras en 2026.

Información adicional

Hospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos.

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