Operario/a de Mantenimiento

¿Te gustaría formar parte de una red sanitaria internacional de referencia? Buscamos incorporar un/a Operario/a de Mantenimiento para Hospital Universitario Hospiten Rambla. Si estás interesado/a inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.

Realizar los trabajos y tareas de mantenimiento necesarios para garantizar que todas las instalaciones cumplan con los estándares fijados.
Verificar y recopilar datos para garantizar el adecuado estado equipos e instalaciones,
Supervisar los sistemas de suministro, para garantizar su disponibilidad y seguridad en todas las áreas del hospital.
Verificar el seguimiento del plan de gestión de residuos

Ofrecemos:
- Contrato Indefinido a Jornada Completa. - Incorporación inmediata. - Formación continua y actualización de conocimientos. - Promociones y descuentos para empleados. - Retribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales.

Hospiten es una red sanitaria internacional con más de 55 años de andadura comprometida con la prestación de un servicio de máxima calidad, que cuenta con 20 centros médico-hospitalarios privados en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, además de 175 centros médicos ambulatorios, bajo la marca Clinic Assist. Fundada por el Dr. Pedro Luis Cobiella, actualmente atendemos a tres millones de pacientes de todo el mundo y contamos con una plantilla de más de 5.000 personas, un cuidado que se reforzará en la Comunidad de Madrid gracias a la construcción de un hospital general universitario en Boadilla del Monte, que prevé la finalización de sus obras en 2026.

Requisitos:
Lo que buscamos en ti: - FP Medio/Superior en Mantenimiento Electromecánico, Instalaciones Eléctricas, Fontanería o similar. - Muy valorable experiencia en mantenimiento de edificios, hoteles, residencias o centros sanitarios. - Valoraremos especialmente si cuentas con experiencia previa en entornos hospitalarios.

Hospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos.