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Ingeniero/a Técnico/a o Graduado/a en Ingeniería, rama Forestal o Agrícola - Apoyo obras

Presencial en Pontevedra·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 12 nov)

Grupo Tragsa

180 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Pontevedra
Contrato
Prácticas, jornada completa
Formación
Titulación universitaria
Carnet de conducir
Clase B

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Agrícola o Forestal (nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)
  • Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor

Se valorará

  • Formación acreditable en GIS, superior a 50 horas
  • Formación acreditable en Técnico Superior en Prevención del Riesgos Laborales
  • Experiencia con contrato laboral acreditable en obras de construcción, forestales o ambientales

El puesto

Ingeniero/a Técnico/a o Graduado/a en Ingeniería, rama Forestal o Agrícola - Apoyo obras (Pontevedra)

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Ingeniero/a Técnico/a o Graduado/a en Ingeniería, rama Forestal o Agrícola para realizar apoyo en obras en Pontevedra.

Qué harás

  • Apoyo en gestión de obras (mediciones, calidad, manejo de equipos, etc.)
  • Apoyo en redacción de presupuestos e informes técnicos
  • Redacción de estudios y planes de seguridad y salud
  • Apoyo en la redacción de expedientes de contratación

Cómo trabajarás

  • Pontevedra
    Con desplazamientos por la provincia de Pontevedra
  • Se ofrece:
    - Contrato de duración determinada de 12 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/s seleccionada/s.
    - En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados. En este supuesto, se ofrecerá un contrato de duración estimada de 6 meses, con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede.
    - Jornada completa

    El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 12/11/2026 hasta el próximo 25/11/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

    No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

    Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

Sobre Grupo Tragsa

Sector
Public Sector Services

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Tragsa

Información adicional

1

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado "Anexos" del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

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