Capataz de Obra Civil

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado "Anexos" del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

• Habilidad en cartografía, destreza y orientación en campo
• Nivel usuario de Apps para toma de datos en el terreno y gestión de mapas, (ArcGIS Collector, ArcGIS Field Maps, SWMaps, Oruxmaps, IGN, Field Area Measure, Plannet, o similares).
• Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor
• Desde 6 meses Hasta 2 años realizando funciones como capataz/a en obra agroforestal o civil (tratamientos silvícolas, movimientos de tierra, obra civil, infraestructuras, agrícolas, medio natural, etc.) (experiencia con contrato laboral en categoría de capataz/a)
• Desde 6 meses Hasta 2 años de experiencia en otras categorías diferentes a la de capataz/a en obra civil (experiencia con contrato laboral)

• Formación complementaria acreditable en el ámbito agroforestal y civil
• Formación complementaria acreditable en gestión de obras
• Formación complementaria acreditable en topografía o cartografía
• Certificado de Operador de drones
• Formación Básica en Prevención de Riesgos Laborales en Construcción (60 horas)

• Bachiller o BUP o COU o FP I o CFGM o FP II o CFGS (titulación homologada en España)

Capataz/a - Obra Civil (Lugo)

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Capataz/a para obra civil en Lugo.

• Gestionar y organizar la obra.
• Organizar equipos humanos y maquinaria.
• Ayudar en la coordinación con proveedores y subcontratistas.
• Elaborar informes de seguimiento (con planos y mediciones).
• Asegurar la calidad y el rendimiento de los trabajos.
• Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en el trabajo.

• Se ofrece:
  - Contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/s seleccionada/s.
  - Jornada completa.
  
  El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 02/10/2026 hasta el próximo 16/10/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
  
  No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
  
  Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

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