Personal Admisión y Gestión de Pacientes

Requisitos

• Formación mínima en administración sanitaria, gestión hospitalaria, o áreas relacionadas.
• Experiencia previa en gestión de admisión y coordinación en entornos sanitarios.
• Conocimiento de la normativa y protocolos hospitalarios.
• Habilidades organizativas y capacidad para trabajar en equipo.
• Orientación al paciente y habilidades comunicativas.

Competencias deseadas

• Proactividad y capacidad de resolución de problemas.
• Manejo de sistemas informáticos para gestión sanitaria.
• Capacidad para trabajar bajo presión y en ambientes dinámicos.

Qué ofrecemos

• Incorporación a un grupo sanitario líder en España, con una sólida cultura de innovación y compromiso social.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Entorno de trabajo colaborativo y orientado al bienestar del empleado.
• Políticas de conciliación laboral y familiar.

Descripción del puesto

Como Personal de Admisión y Gestión de Pacientes en Ribera Salud, serás responsable de facilitar el acceso de los usuarios a la asistencia sanitaria especializada, tanto en régimen ambulatorio como de hospitalización. Gestionarás la historia clínica y coordinarás los procesos asistenciales siguiendo las directrices de la Jefatura de Admisión, asegurando una experiencia satisfactoria para el paciente y un funcionamiento eficiente de la organización.

Funciones principales

• Gestionar las solicitudes y programación de ingresos.
• Administración de la gestión de camas disponibles.
• Registro y seguimiento de los episodios de hospitalización.
• Coordinación organizativa del proceso asistencial.
• Inclusión de pacientes en lista de espera quirúrgica y gestión de la programación quirúrgica.
• Mantenimiento y actualización de registros de salidas y movimientos en listas de espera y actividad programada.
• Coordinación y evaluación continua del proceso asistencial.
• Programación y gestión de agendas.
• Tramitación de solicitudes de cita y difusión de la actividad programada.
• Coordinación con otros profesionales de la organización para garantizar una atención integral.

Cultura y valores

En Ribera Salud promovemos la transformación de la sanidad desde la gestión para obtener los mejores resultados, con un compromiso ético y de cuidado hacia las personas. Valoramos la innovación, el trabajo en equipo y la responsabilidad social, contribuyendo a una sanidad excelente y sostenible.

Proceso de selección

Si deseas formar parte de nuestro equipo y contribuir a mejorar la salud y bienestar de las personas, envíanos tu candidatura a través de nuestro portal de empleo. Valoraremos tu perfil y, si resulta de interés, nos pondremos en contacto contigo para continuar con el proceso de selección.