Responsable de Desarrollo y Expansión

• Participar activamente en el crecimiento de una compañía sólida y en expansión.

• Posición con elevada autonomía y capacidad de influencia en decisiones estratégicas.

• Desarrollo profesional dentro de un proyecto empresarial de largo recorrido.

• Entorno colaborativo, dinámico y orientado a resultados.

• Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.

• Titulación básica.

Grado en ADE, Económicas o similar. Se valorará positivamente un Postgrado en Gestión Inmobiliario o Dirección Comercial.

• Titulación deseable.

Foco en candidatos que vengan de operadores de alimentación similares o de gestoras de activos inmobiliarios.

• Experiencia profesional.

Mínimo de 5 años en expansión retail, desarrollo de negocio inmobiliario o consultoría estratégica (Big Four o similares).

• Otros requerimientos.

Conocimiento en:

- Análisis financiero: Modelización avanzada de P&L, cálculo de (VAN, TIR y Payback). Capacidad de proyectar la rentabilidad de un punto de venta a 10 años.

- Conocimiento legal: Experiencia sólida en derecho inmobiliario, contratos de arrendamiento, derechos de superficie y compraventa. Conocimiento de normativa urbanística básica.

- Dominio experto de Excel (modelado) y PowerPoint (presentación a Comité). Familiaridad con herramientas de IA para optimización de procesos.

Responsable de transformar las oportunidades de suelo y locales en proyectos de inversión viables y alineados con la cultura de Grupo MAS. Su misión es identificar, analizar y cerrar operaciones que garanticen el crecimiento sostenido de la red de tiendas.

• Expansión y captación de ubicaciones.

- Ejecución del Plan Estratégico: Identificar y captar ubicaciones en municipios prioritarios según la hoja de ruta de la compañía.

- Filtrado de Oportunidades: Realizar el estudio de mercado, análisis de la competencia y visitas técnicas de campo.

• Análisis de viabilidad y rentabilidad.

- Business Case: Elaborar la memoria económica completa para cada apertura, asegurando que cumple con los ratios de rentabilidad exigidos.

• Negociación y gestión contractual.

- Liderar la negociación de los términos comerciales y legales hasta la firma definitiva.

• Inteligencia de mercado.

- Monitorizar planes de desarrollo urbano (PGOU) y movimiento de la competencia.

• Competencias clave.

- Identidad Corporativa.

- Comunicación e Influencia.

- Negociación.

- Visión Global.

- Planificación y Organización.

- Pensamiento Estratégico.

- Pensamiento Analítico.

- Orientación a Resultados.

- Desarrollo de Relaciones Efectivas.