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Administrativo/a de RRHH - Gestión de Coberturas y Ausencias

Presencial en Sevilla·Añadida ayer (comprobada el 12 nov)

Grupo MAS

250 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Sevilla
Formación: FP de Grado Superior

Habilidades

Se valora

Comercio minorista

Requisitos

Qué buscan

Titulación básica: Formación Profesional de Grado Superior o Grado universitario en Administración y Finanzas, Comercio, ADE, Logística, Ingeniería de Organización o áreas afines.

Titulación deseable: Especialización en Retail, Gestión Operativa, Análisis de Datos o Control de Gestión.

Experiencia profesional: 1-3 de experiencia profesional en el sector.

Nivel avanzado de Excel.
Capacidad para interpretar indicadores financieros y operativos.
Capacidad de trabajo en entornos dinámicos y alta orientación a resultados.

El puesto

🚀En Grupo MAS estamos buscando un/a Administrativo/a Gestión de Coberturas y Ausencias, que quiera formar parte de este reto.

Tu misión será: la gestión de Operaciones, Eficiencia Financiera y Optimización de Recursos: responsable de garantizar la excelencia operativa mediante la simplificación de la comunicación, el control riguroso de los resultados financieros y el uso eficiente del personal disponible.

Qué harás

Centralización y filtro: Actúa como el nexo principal entre la dirección y las tiendas, unificando toda la información y directrices comerciales en un pack de comunicación semanal único para evitar la saturación operativa.
Homogeneización: Asegura que todos los procesos y protocolos sean coherentes, actualizados y fáciles de ejecutar por los equipos de tienda.
Decisiones basadas en datos: Transforma métricas financieras (ventas, márgenes, gastos) en planes de acción estratégicos, priorizando visitas a tienda según los resultados y necesidades detectadas.
Control de Gestión: Implementa auditorías internas y sistemas de alertas automáticas para corregir desviaciones presupuestarias y garantizar el cumplimiento de los objetivos (KPIs) del Grupo.
Planificación Inteligente: Lidera la gestión de herramientas automáticas de planificación para cuadrar horarios y turnos con la carga de trabajo y el tráfico de clientes real.
Maximización de Eficiencia: Ajusta el dimensionamiento de las plantillas para garantizar el nivel de servicio (SLA) y resuelve incidencias diarias (como ausencias), asegurando que la productividad sea máxima en cada establecimiento.

💡 Habilidades y Competencias

Identidad Corporativa.
Pensamiento Analítico.
Competencia Digital.
Planificación y Organización.
Organización, Rigor y Calidad.
Orientación a Resultados.
Comunicación e Influencia.
Mejora Continua.
Flexibilidad.

Sobre Grupo MAS

Grupo MAS es un grupo líder en la distribución de alimentación en el sur de España, con más de 260 supermercados y establecimientos de restauración en Andalucía y Extremadura. Con un fuerte enfoque en los productos frescos y locales y en el comercio de proximidad, la empresa emplea a más de 5.600 personas y continúa expandiéndose mediante el crecimiento orgánico y adquisiciones. Sus marcas abarcan supermercados, cash-and-carry, catering y alimentación para mascotas, lo que refleja un enfoque diversificado en la distribución de alimentos y la hostelería.

Sector: Food Retail
Fundación: 1973
Plantilla: 5,000–10,000
Sede: Sevilla, España
En España: Sevilla, Málaga, Córdoba y 4 más

Datos prácticos

Grupo MAS tiene su sede en Sevilla, España, y opera principalmente en Andalucía y Extremadura, ofreciendo oportunidades tanto en zonas urbanas como rurales.
La empresa hace hincapié en el empleo estable, con un 85% de su plantilla con contratos indefinidos, y ofrece formación a través de su propio centro, MAS T FORMA.
Los empleados reciben descuentos directos en las tiendas de la empresa, tarifas especiales para actividades de ocio y vales de regalo por boda, maternidad y paternidad.
La empresa está en expansión, habiendo integrado recientemente la cadena Maskom en Málaga, lo que puede crear nuevos puestos en la región.
Es probable que el dominio del español sea esencial para la mayoría de los puestos, ya que las ofertas de empleo y las comunicaciones corporativas son en español.

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